共享美容院运营模式，从个体“美容师”变成“合伙人”

曾经的明星创业公司ofo小黄车，排队退押金的人这几个月延绵不绝。回想起小蓝单车的倒闭仿佛就在昨天，在此之前还有町町单车、酷骑、悟空等等，一家又一家共享单车公司倒闭。虽然如此，但这几年共享美容院依然如火如荼，那么共享美容院呢？共享美容院走共享之路有可行性吗？

共享美容院运营模式，

相信很多美容院都遇到过美容师难招、难留的困境，大多数美容院都在为如何招到能长期留下来发展的美容师而发愁。薪酬太高，美容院吃不消；太低，美容师不愿留下。其实对于美容师来说，她们也并不想频繁地换工作，可是生存的压力和向上的精神又使得她们不断做出这样的决定。如果彼此之间不再是雇佣关系，而是“合伙人”的关系呢？

共享美容院运营模式

自己没有店的人：有手艺，不用再额外投入店铺装修、招聘员工等，直接成为现有美容院的合伙人，共享现有的门店、床铺、仪器等。

共享美容院运营模式

自己有店的人：共享美容院出自己的美容院，让共享美容院美容师们入驻，入驻的共享美容院美容师不用付工资，又每天给你带顾客。由“给老板打工”变成“为自己打工”，带着这样的心态投入工作，彼此间是有很强的合作基础的。

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