learning平台, 在线培训课件开发, CRM及企业网站定制

一、贴合您企业的实际情况，帮您实施与推广培训计划：

1. 贴合实际的岗位体系设置，方便快捷的信息导入

A1 college的组织结构管理一共分成四级，能完全对应您企业的实际岗位体系设置，方便您按不同岗位的需求，实施培训计划。

支持批量导入员工信息。

一、贴合您企业的实际情况，帮您实施与推广培训计划：

2. 帮助您实施培训计划——培训目标落实到员工个人，提高沟通效率

相应的课程自动分配给指定部门、岗位、或指定地区的员工。

您还可向他们发送通知，提醒在线课程的学习或提醒参加其他活动或调查问卷。

相关员工就会在“我的课程”界面上看到新分配的这些课程，并收到通知。

一、贴合您企业的实际情况，帮您实施与推广培训计划：

3. 灵活的分类帮助您推广培训计划——推动员工职业规划发展、增加学习动力。

可自由排列组合课程库、案例库，并放在首页菜单，配合多方面的培训计划推广，以及员工职业规划发展。

方便随时改动、添加培训计划下的课程组织安排。

激发员工自主找到自己感兴趣的课程，增加学习动力、提升职业能力的兴趣。

二、E-learning与绩效挂钩：
 

1. 讲师在线教学绩效统计：

根据企业评定讲师标准，以及讲师所主导的在线课程数量、员工为其鼓掌的数量、员工留言数量、内部手工加分等数值，系统自动计算出讲师在线教学的分数，评定星级，帮助绩效统计。

不仅针对讲师，也可以计算出课程负责人、或者课程开发公司的在线业务受欢迎程度指标。

 

2. 员工在线学习绩效统计：

根据每个员工在线学习活跃情况、积极性，自动计算出在线学习方面的绩效分数。

具体指标包括：每个员工学习课程数、留言次数、鼓掌次数、考核成绩、申请培训计划外的课程数量、在新闻里的留言次数等——计算出员工在线学习的整体分数，作为绩效评估体系中，员工在线学习方面的重要参考。

 

三、全员资源、知识共享

员工的岗位知识、案例、资源可以投稿，经过后台收集、整理、管理后可以全公司或部分岗位共享。

四、全面的统计报告管理

统计出有关课程、新闻、培训、讲师的多类型报告，导出excel。

五、前台界面特色：

按您公司的设计风格与CI要求定制前台界面

五、前台界面特色：

2.  首页内容

首页展示企业newsletter等关于企业风貌、文化、新闻内容，是一个内部宣传、文化交流的平台。

灵活发布视频、图片等

新闻页面灵活自定义不同内容类型：

(1)文章型新闻

(2)视频新闻

(3)附件新闻（共享资源附件）

(4)图片新闻

(5)活动相册形式的新闻

(6)其他形式的内容

五、前台界面特色：

3.  首页菜单

灵活推广各类培训计划

(1)可自由排列组合课程库、案例库，并放在首页菜单，配合多方面的培训计划推广，以及员工职业规划发展。

(2)方便随时改动、添加培训计划下的课程组织安排。

(3)激发员工自主找到自己感兴趣的课程，增加学习动力、提升职业能力的兴趣。

在首页菜单推荐讲师：

(1)展示企业内部讲师资源，方便员工了解企业里边讲师信息。除了员工对课程的关系，还建立起员工对讲师的关系，加强人与人之间的了解。

外链链接：可通过首页连接到企业内其他系统，免去打开多个系统的繁琐。

五、前台界面特色：

4. 员工个人界面：囊括所有，最快捷的方式直达所需信息

课程学习与考试

计划外课程申请功能

调查问卷

个人学习情况统计

资源与知识共享

接收通知 

六、移动学习 - 对接微信平台、app

手机版A1 College移动学习，方便您的员工随时随处学习。

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