广州共享美容院管理，宜美珂都是怎么操作的？广东蒂拉贸易有限公司

广州共享美容院管理，宜美珂都是怎么操作的？

广州共享美容院制定员工管理制度

　　古人云：“无规矩不成方圆。”这句话说得很对，如果没有了规矩，人的行为就没有了约束，对自己没有要求，松懈、懒散。因此，美容院需要制定有效的员工管理制度，其中包括作息时间、卫生值日安排、岗位职责分明、奖赏制度、考勤等等，这样可以适当减轻管理者的管理压力。

广州美容院管理共享养成开晨会、周会、月总结会议、每周学习时间的好习惯，广州共享美容院这样可以养成员工爱学习、爱总结的好习惯，而且不定期的开展娱乐活动，这样可以活跃员工的思维，展现她们的才艺，还可以增进团队之间的感情，提升团队凝聚力。

广州美容院管理共享制定合理的会员管理制度。大多数的美容院都会有自己的会员管理制度，但是却形同虚设，很多时候都会没有按照管理制度去实行折扣回馈，也让顾客喜欢与美容院讨价还价，广州共享美容院而且在非活动期间扰乱了产品的市场价格，最终都会导致对美容院的不利。