嘉兴共享美容院怎么盈利？合作宜美珂不会错啦

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常见的嘉兴共享美容院员工激励措施

　　

嘉兴共享美容院假日奖励。由于美容行业是服务性行业，决定了员工的休息日少且不能按法定日期正常休息，所以对于优秀美容师奖励假日，一方面可以促进员工的工作积极性，另一方面有利于员工恢复调整，以饱满的精神状态投人到下阶段的工作中去。

　　

嘉兴共享美容院培训激励。目前，越来越多的企业开始引进“培训是最好的激励”的理论，对一批优秀的员工以培训作为对她们的奖励。

 

其理论基础是根据美国心理学家马斯洛的需要层次模式，当一个人的心理需要、安全需要、交往需要等都基本得到满足后，他会产生得到别人的承认、信赖和尊重的需要，同时也会要求实现自我。对员工进行培训是对他们的承认，会使他们感受到企业对自己的重视，激发他们的自我成就感和归属感，促使更加努力地工作、学习。经调查显示，嘉兴共享美容院培训也是留住员工的最有效方式之一。

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