永康共享美容院如何做好运营？来看看共享美容院经验分享广东蒂拉贸易有限公司

永康共享美容院如何做好运营？来看看共享美容院经验分享

“永康共享美容院运营”现在的美容院经营越来越难了，不仅有投资高、压力大、回收期长、重复投资、人才难留等等因素，还和以下方面有关：

共享美容院分享经验:消费升级冲击

随着传统行业的竞争激烈，房租飞涨，人员流失，顾客到店率低，早就选择智慧消费，电子商务和微商等新型模式的冲击和新科技时代的到来，美容院也遇到了前所未有的瓶颈。

过去一条街一家美容院，现在一条街十几家甚至更多美容院，而且很多经营者大多是外行业经营美容院，没有运营经验。

共享美容院分享经验：美容师成对手

大家都知道，培养一个好的美容师需要大量的时间和精力，一但经验成熟，但很多美容师都以“自己开店当老板娘”为最终目的，所以员工都不会一直打工，会想自己开店创业，成为老板竞争对手，老板人员流失同时，因为习惯了美容师手法的顾客也会被挖走。

共享美容院分享经验：定位不符

顾客想花最少的钱，得到超值的服务，老板则想最低成本，赚取利润。很多店铺曾经有过很多顾客，因为缺乏好的经营模式，客源流失。

永康共享美容院运营核心竞争

很多共享美容院没有核心项目，所以基本上没有特色，盲目选择没有权威性的产品，更没有一站式解决美容、塑形、养生的口碑项目，所以服务单一，思维落伍，技术停滞在多年前的定位。

所以大多老板表面光鲜亮丽，毛利润除去租金、装修、员工工资、管销费用，净利润不足10-20%，甚至盈收不如美容师的收入，而且没有自由，还要承担所有的压力。其实这样的老板无人羡慕