共享美容院的客源解决方案，深圳共享美容院的经营模式广东蒂拉贸易有限公司

共享美容院的客源解决方案，深圳共享美容院的经营模式

共享美容院人才素质参差不齐行业

　　很多共享美容院经营老板就直接给新人培训几天即上岗，原因在于培训和学习是要花时间和成本的，有一些美容老师也不是很正规，人才素质差异大，造成顾客感觉不舒服不专业，带来投诉。

深圳共享美容院经营解决方案：

　　美容院应本着对顾客朋友负责的态度，对店里所有的美容师进行系统的培训，考核合格才能上岗。一个合格的美容师才能给你带来更多的回头客。定期找共享美容院专家来店里培训，增强她们学习的积极性，在工资和提成上向她们倾斜，养成一个学习的氛围，谁专业顾客就多，收入就高，谁不专业，谁收入就底。让美容师感觉学习是为自己增加更多顾客和收入的思想。

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