博罗劳动能力鉴定人事争议情况有哪些

　　【核心内容】人事争议是指党政机关、社会团体、事业单位的工作人员（不包括工勤人员）与所在单位因录用聘用、辞职辞退、考核、回避、工资升降等人事管理事项引发的争议。人事争议一般包括如下争议：

 

　　（一）国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。

 

　　（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议。

 

　　（三）企业单位与管理人员和专业技术人员之间因履行聘任合同或聘用合同发生的争议。

 

　　（四）依照法律、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议。

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