惠阳工伤认定出国劳务包括哪些费用

　　随着我国的综合国力的不断增强，人们的思想逐步开放，现在很多人都想走出国门，出国挣钱，因为国外的酬劳比较高。出国劳务手续如何办理、出国劳务包括哪些费用，你知道吗？下面跟随劳动法律网编辑一起来了解吧。

　　一、出国劳务包括哪些费用

　　1、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据;

　　2、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费)，培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。

　　3、护照、签证费：按规定支付;

　　4、机场建设费：按国家规定支付;

　　5、打预防针：按防疫部门实际收取支付;

　　6、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。

　　二、出国劳务手续如何办理

　　第一步：获得出国劳务信息。

　　1.到出国劳务公司咨询，填写简历表。

　　2.到哪个国家去的；如果可能，要知道要到哪个地区。

　　3.工种是什么；合同期多长时间；

　　4.总费用多少，共需要分几次付清；

　　5.待遇怎么样；何时发放工资及加班费等；

　　6.签证类型是哪一种，看签证的有效期。商务签证一般是三个月，探亲签证一般是几天，

　　旅游签证一般是半月，劳务签证一般都是一年及以上。

　　7.每天工作时间多长；每周；每年；有无加班。

　　8.有无保险；何种保险。

　　9.吃住情况怎么样；是否雇主付费，标准多少?

　　第二步：如果你想出国的意愿比较强烈，那么你就可以事先办理好护照。如果不太急于出国，

　　你也可先与相关劳务公司联系，然后根据劳务公司的安排进行。

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　　第三步：同家人沟通，考虑好出国之后家里的事情的安排，在当地简单地初检身体，计划筹集资金。

　　第四步：与你意向中的劳务公司联系。之后的一些事情，都由劳务公司进行安排。

　　以上就是出国劳务手续如何办理、出国劳务包括哪些费用的相关回答，小编在这里提醒大家，出国劳务是一件大事，一定要考虑清楚，和深入了解相关的事项，避免上当受骗。如果您还有其他法律问题的可以咨询劳动法律网相关律师。