龙门工伤赔偿深圳市69人因恶意欠薪被刑事拘留

　　2015年1月20日从深圳市人力资源和社会保障局获悉，该局2014年向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件106宗，公安机关共立案侦查93宗，刑拘69人。

　　据介绍，涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件主要发生在私营企业和台港澳独资（法人独资）企业，上班受伤该怎么处理，上班受伤价格怎么算，司法鉴定该怎么处理，司法鉴定价格怎么算，伤残鉴定该怎么处理，伤残鉴定价格怎么算，保险理赔该怎么处理，保险理赔价格怎么算，交通事故赔偿该怎么处理，交通事故赔偿价格怎么算，工地受伤该怎么处理，工地受伤价格怎么算，工伤保险条例该怎么处理，工伤保险条例价格怎么算，双倍工资该怎么处理，双倍工资价格怎么算，停工留薪该怎么处理，停工留薪价格怎么算，仲裁该怎么处理，仲裁价格怎么算，劳动能力鉴定该怎么处理，劳动能力鉴定价格怎么算，劳动争议该怎么处理，劳动争议价格怎么算，工伤认定该怎么处理，工伤认定价格怎么算，工伤赔偿该怎么处理，工伤赔偿价格怎么算，工伤鉴定该怎么处理，工伤鉴定价格怎么算，分别占所移送案件的79.24％和7.54％。按行业类型来说，主要出现在低端制造业、服务业和建筑业上，分别占所移送案件的73.58％、18.86％、5.66％。另外，以直接逃匿方法逃避支付劳动者报酬居多，占所移送案件的90.56％。

　　深圳市人力资源和社会保障局劳动监察支队副支队长林淡平表示，从2012年起，深圳市人力资源保障局与市公安局建立了打击拒不支付劳动报酬犯罪行为联动长效机制。2014年，深圳市10个部门建立了联席会议制度，并于11月中旬开始的百日专项行动中依法查办了一批涉嫌以逃匿、逃而不匿方法拒不支付劳动报酬案件，并移送公安机关立案，其中1人因犯拒不支付劳动报酬罪被判刑。