中工网讯 贺兰县总工会务实开展党的群众路线教育实践活动,进一步加强与基层职工的密切联系。近日,贺兰县总工会成功调解了一起集体劳动合同争议案,用人单位拖欠20余名职工的工资及社保金15余万元有了着落,收到了劳资两利双满意的效果。
本月初,银川德胜园区某生物制药企业的职工体到县总工会人民调解室求助工会帮他们讨要企业拖欠他们三个月的工资、养老金等15余万元。该企业老板只承诺不兑现,当了解到事情的原委后,县总工会人民调解室的几名工作人员积极深入企业,一方面与该企业的法定代表人及人力资源部经理多次沟通协调,向他们反复讲解违反劳动法规和集体合同的法律后果;另一方面,耐心劝导职工体谅企业的困难,与企业共克时艰才是上策。在工作人员的耐心协调沟通下,最终促成了双方达成:限至月底,上班受伤该怎么处理,上班受伤价格怎么算,司法鉴定该怎么处理,司法鉴定价格怎么算,伤残鉴定该怎么处理,伤残鉴定价格怎么算,保险理赔该怎么处理,保险理赔价格怎么算,交通事故赔偿该怎么处理,交通事故赔偿价格怎么算,工地受伤该怎么处理,工地受伤价格怎么算,工伤保险条例该怎么处理,工伤保险条例价格怎么算,双倍工资该怎么处理,双倍工资价格怎么算,停工留薪该怎么处理,停工留薪价格怎么算,仲裁该怎么处理,仲裁价格怎么算,劳动能力鉴定该怎么处理,劳动能力鉴定价格怎么算,劳动争议该怎么处理,劳动争议价格怎么算,工伤认定该怎么处理,工伤认定价格怎么算,工伤赔偿该怎么处理,工伤赔偿价格怎么算,工伤鉴定该怎么处理,工伤鉴定价格怎么算,分两次筹款全部解决拖欠的协议。目前,首批筹款7万元已到账,解决了拖欠的全部社保金及一个月的工资,职工开始正常上班,企业经营恢复正常。(王应喜)
原文标题:惠州劳动争议宁夏贺兰县总调解集体劳动合同纠纷案 为职工挽回经济损失15万元下一篇:惠东工伤鉴定吉林省人民调解工作:化解矛盾纠纷拓展调解领域
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