本报讯(记者林娟)昨日记者从省人社厅官网上获悉,2013年前三个季度,全省各级仲裁机构共处理劳动争议案件19508件,与2012年同期相比呈现上升趋势,且复杂化趋势有所加剧。
据了解,处理的19508件劳动争议案件中,包括立案受理案件10231件,涉及劳动者20572人;立案受理集体劳动争议案件319件,涉及劳动者10158人;仲裁机构(案外调解)4375件,其他调解组织共调解4902件;仲裁机构当期审结案件15380件,涉案金额52104.41元,结案率为91.3%。在仲裁机构受理的案件中调解率达50%以上。
此外,我省劳动争议案件与2012年同期相比呈现上升趋势,且复杂化趋势有所加剧,上班受伤该怎么处理,上班受伤价格怎么算,司法鉴定该怎么处理,司法鉴定价格怎么算,伤残鉴定该怎么处理,伤残鉴定价格怎么算,保险理赔该怎么处理,保险理赔价格怎么算,交通事故赔偿该怎么处理,交通事故赔偿价格怎么算,工地受伤该怎么处理,工地受伤价格怎么算,工伤保险条例该怎么处理,工伤保险条例价格怎么算,双倍工资该怎么处理,双倍工资价格怎么算,停工留薪该怎么处理,停工留薪价格怎么算,仲裁该怎么处理,仲裁价格怎么算,劳动能力鉴定该怎么处理,劳动能力鉴定价格怎么算,劳动争议该怎么处理,劳动争议价格怎么算,工伤认定该怎么处理,工伤认定价格怎么算,工伤赔偿该怎么处理,工伤赔偿价格怎么算,工伤鉴定该怎么处理,工伤鉴定价格怎么算,10人以上劳动争议数量居高不下,争议涉及人数增多,争议诉求向多元化发展。同时,受理的劳动争议案件主要集中在劳动报酬类、社会保险纠纷类和经济补偿类等案件。其中,劳动报酬争议所占比例最高,是劳动关系的主要矛盾。
原文标题:大亚湾劳动争议劳动报酬争议所占比例最高下一篇:淡水停工留薪李沧区劳动争议仲裁推行“三心”工作法
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