龙门交通事故赔偿宝山区餐饮卫生管理协会成立劳动争议预防调解委员会

　　宝山区内首家行业劳动争议预防调解委员会——宝山区餐饮卫生管理协会劳动争议预防调解委员会揭牌仪式日前在宝隆金富门酒店举行。150余家会员单位出席揭牌仪式。食药监宝山分局和区总工会负责人为调解委员会揭牌，协会会长和区人力资源和社会保障局领导分别在会上讲话。

　　协会负责人指出，成立协会劳动争议调解委员会有利于有效及时化解劳动争议，可使政府职能部门多一个帮手，企业多一个平台，劳动者多一个渠道，为预防和化解劳动争议增加了一支力量;有利于更好地发挥协会桥梁作用。协会开展法律法规宣传，对劳动争议开展调解，是一件具有现实意义的工作;有利于维护企业和劳动者双方的合法权益。协会调解委员会作为第三方，采取宣传、说服教育和劝导协商等方法，使促成争议双方达成互相谅解，化解矛盾，将有利于劳动者的企业的“双赢”;有利于和谐社会建设。他希望调解委员会加强加强宣传，加强预防，加强沟通，加强学习。

　　区人力资源和社会保障局负责人在讲话中指出，餐饮协会成立劳动争议预防调解委员会，是敢于“吃螃蟹”的行动，上班受伤该怎么处理，上班受伤价格怎么算，司法鉴定该怎么处理，司法鉴定价格怎么算，伤残鉴定该怎么处理，伤残鉴定价格怎么算，保险理赔该怎么处理，保险理赔价格怎么算，交通事故赔偿该怎么处理，交通事故赔偿价格怎么算，工地受伤该怎么处理，工地受伤价格怎么算，工伤保险条例该怎么处理，工伤保险条例价格怎么算，双倍工资该怎么处理，双倍工资价格怎么算，停工留薪该怎么处理，停工留薪价格怎么算，仲裁该怎么处理，仲裁价格怎么算，劳动能力鉴定该怎么处理，劳动能力鉴定价格怎么算，劳动争议该怎么处理，劳动争议价格怎么算，工伤认定该怎么处理，工伤认定价格怎么算，工伤赔偿该怎么处理，工伤赔偿价格怎么算，工伤鉴定该怎么处理，工伤鉴定价格怎么算，对于宝山建立和谐劳动关系体系建设而言，具有里程碑的意义。希望协会劳动争议预防调解委员会做好创建和谐劳动关系的助推器，做好行业的稳压阀，做好企业与政府的连通桥，为构建和谐稳定的劳动关系做出贡献。