惠东保险理赔法院应当受理的劳动争议案件

　　劳动者与用人单λ之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：

　　1、劳动者与用人单λ在履行劳动合同过程中发生的纠纷;

　　2、劳动者与用人单λ之间û有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷;

　　3、劳动者退休后，与尚δ参加社会保险统筹的原用人单λ因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。

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