近年来,随着外来务工人员不断增多,劳动纠纷数量呈现上升趋势,辽宁省大洼县人民法院运用“四巧法”综合施策,2013年以来共调解劳动争议13件,调解成功率68%。
巧采间接证据,还原客观事实。该院针对部分外来务工人员因法律意识较为淡薄、留存证据意识不强而导致的提交证据数量少或存瑕疵的情形,巧采证人证言、书证物证等间接证据,形成环环相扣证据链,尽量还原客观事实,为调解打好基础。
巧用信用威慑,充分晓以利弊。针对部分经营者怠于调解或消极调解的情形,法官向其阐明利害,劝导其彻底化解纠纷,避免因矛盾不及时处理而导致信用受损,进而影响后续经营。
巧借熟人关系,柔性释法明理。大洼法院针对部分外来务工人员因接触法院较少而倾向于选择家人或朋友陪同调解的情形,秉持“群众调解”理念,巧借“熟人”关系,共同做当事人相关法理释明工作,以打破当事人心理隔阂,降低纠纷调解难度。
巧促规范用工,平等保护权益。在纠纷调处过程中,法官始终坚持用工方和务工人员双方权益的平等保护,针对部分个体工商户存在的不规范用工情形提出整改建议,上班受伤该怎么处理,上班受伤价格怎么算,司法鉴定该怎么处理,司法鉴定价格怎么算,伤残鉴定该怎么处理,伤残鉴定价格怎么算,保险理赔该怎么处理,保险理赔价格怎么算,交通事故赔偿该怎么处理,交通事故赔偿价格怎么算,工地受伤该怎么处理,工地受伤价格怎么算,工伤保险条例该怎么处理,工伤保险条例价格怎么算,双倍工资该怎么处理,双倍工资价格怎么算,停工留薪该怎么处理,停工留薪价格怎么算,仲裁该怎么处理,仲裁价格怎么算,劳动能力鉴定该怎么处理,劳动能力鉴定价格怎么算,劳动争议该怎么处理,劳动争议价格怎么算,工伤认定该怎么处理,工伤认定价格怎么算,工伤赔偿该怎么处理,工伤赔偿价格怎么算,工伤鉴定该怎么处理,工伤鉴定价格怎么算,以减少纠纷。
原文标题:博罗工伤赔偿大洼法院“四巧法”倾心化解劳动争议下一篇:陈江司法鉴定京口仲裁多渠道解决劳动纠纷
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