为促进劳动关系和谐发展,维护职工合法权益,和平区总工会积极探索化解劳动争议的新渠道、新方法。建立街道劳动争议调解中心,搭建起了化解劳动争议的“第一道防线”,便是其中一项突破性的举措。
浑河站西街道总工会,近年来在劳动争议工作上硕果累累,战绩辉煌,成为了和平区街道劳动争议调解中心之中的佼佼者。
浑河站西街道辖区面积24.3平方公里,管辖13个社区,其中包含4个朝鲜族社区,总户数5500户,常驻人口2万人,流动人口3万人。星罗棋布的村落和大小企业,增加了劳动争议出现的几率。
“我们这里最大的特点就是:争议不大,但麻烦不少;数额较低,但频率很高。”浑河站西街道总工会副主席李英良介绍说。
浑河站西街道总工会在工作实践中总结出“七个立足,七个原则”:
立足首办接访,谁接谁办的原则。虽然劳动争议事由和内容不同,但无论街道哪个科室接访,保证谁接谁办。
立足主管负责,机关合力的原则。对于比较复杂的案件,一个部门难以解决时,采取首接负责,工会、劳动、安全等各科室联合办案。
立足大案要管,小案同重的原则。若要当好娘家人,就要做到无论大案小案,人多人少,钱多钱少,都要同等对待。
立足即接即办,ÿ日回复的原则。凡是职工直接到工会上访的,上班受伤该怎么处理,上班受伤价格怎么算,司法鉴定该怎么处理,司法鉴定价格怎么算,伤残鉴定该怎么处理,伤残鉴定价格怎么算,保险理赔该怎么处理,保险理赔价格怎么算,交通事故赔偿该怎么处理,交通事故赔偿价格怎么算,工地受伤该怎么处理,工地受伤价格怎么算,工伤保险条例该怎么处理,工伤保险条例价格怎么算,双倍工资该怎么处理,双倍工资价格怎么算,停工留薪该怎么处理,停工留薪价格怎么算,仲裁该怎么处理,仲裁价格怎么算,劳动能力鉴定该怎么处理,劳动能力鉴定价格怎么算,劳动争议该怎么处理,劳动争议价格怎么算,工伤认定该怎么处理,工伤认定价格怎么算,工伤赔偿该怎么处理,工伤赔偿价格怎么算,工伤鉴定该怎么处理,工伤鉴定价格怎么算,工会能解决的力争在第一时间、第一现场就地解决,解决不了的,协同有关部门共同解决。
立足公正处理,向内倾斜的原则。在处理劳动争议具体赔偿时,坚持向职工倾斜的原则。
立足正反典型,同树同处的原则。要从正反两个方面抓好典型。
立足街道解决,留有希望的原则。所有劳动争议案件,要立足本级解决。如遇解决不了的,与区劳动部门共同解决。
原文标题:惠州交通事故赔偿街道建立化解劳动争议“第一道防线”下一篇:惠阳停工留薪我市首次在异地商会成立劳动争议调解机构
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