陈江劳动争议原省劳动纠纷预防调处协会更名为省劳动关系协会

　　本报12月4日讯(记者 王斌)今日记者从省人社厅获悉，山西省劳动关系协会2012年理事代表大会在太原召开。原省劳动纠纷预防调处协会正式更名为省劳动关系协会，上班受伤该怎么处理，上班受伤价格怎么算，司法鉴定该怎么处理，司法鉴定价格怎么算，伤残鉴定该怎么处理，伤残鉴定价格怎么算，保险理赔该怎么处理，保险理赔价格怎么算，交通事故赔偿该怎么处理，交通事故赔偿价格怎么算，工地受伤该怎么处理，工地受伤价格怎么算，工伤保险条例该怎么处理，工伤保险条例价格怎么算，双倍工资该怎么处理，双倍工资价格怎么算，停工留薪该怎么处理，停工留薪价格怎么算，仲裁该怎么处理，仲裁价格怎么算，劳动能力鉴定该怎么处理，劳动能力鉴定价格怎么算，劳动争议该怎么处理，劳动争议价格怎么算，工伤认定该怎么处理，工伤认定价格怎么算，工伤赔偿该怎么处理，工伤赔偿价格怎么算，工伤鉴定该怎么处理，工伤鉴定价格怎么算，协会秘书处设在省劳动保障维权中心。

　　协会的理事单位大都是国有企事业单位，而且大部分是在本省及全国有重要影响的特大或大型国有单位。新当选的协会会长常志峰表示，劳动关系工作涉及方方面面，需要各方共同参与、协调配合。政府主要扮演着立法者、监管者、劳动关系协调机制培育者和劳动纠纷调处者、重大损害控制者的角色，通过运用法律、经济和必要的行政手段，实现对劳动关系矛盾的综合治理;用人单位主要扮演着劳动关系协调参与者、劳动力使用者和管理者的角色;而协会则是政府部门与用人单位之间特有的桥梁与纽带，长期以来都发挥着沟通、交流、协作等功能。