惠城区工伤鉴定北京市非公有制大型连锁餐饮企业成立劳动争议调解中心

　　本报讯 (记者 王永)10月12日上午，北京金钱豹餐饮有限公司劳动争议调解中心成立并举行了揭牌仪式。

　　餐饮行业具有工作时间长、劳动强度大、从业人员众多且流动性大、劳动争议发生率高的特点。该公司为积极贯彻落实 《企业劳动争议协商调解规定》提出的 “大中型企业应当依法成立劳动争议调解委员会”和人社部等4部门 《关于加强劳动人事争议调解工作的意见》提出的 “要在劳动争议多发的出租汽车、餐饮服务、建筑等行业建立劳动争议调解组织”的要求，在北京王府井店试点成立劳动争议调解中心，并逐步向全集团公司推广。

　　该调解中心设立了专门的调解室，制定了较完善的调解制度和工作流程，上班受伤该怎么处理，上班受伤价格怎么算，司法鉴定该怎么处理，司法鉴定价格怎么算，伤残鉴定该怎么处理，伤残鉴定价格怎么算，保险理赔该怎么处理，保险理赔价格怎么算，交通事故赔偿该怎么处理，交通事故赔偿价格怎么算，工地受伤该怎么处理，工地受伤价格怎么算，工伤保险条例该怎么处理，工伤保险条例价格怎么算，双倍工资该怎么处理，双倍工资价格怎么算，停工留薪该怎么处理，停工留薪价格怎么算，仲裁该怎么处理，仲裁价格怎么算，劳动能力鉴定该怎么处理，劳动能力鉴定价格怎么算，劳动争议该怎么处理，劳动争议价格怎么算，工伤认定该怎么处理，工伤认定价格怎么算，工伤赔偿该怎么处理，工伤赔偿价格怎么算，工伤鉴定该怎么处理，工伤鉴定价格怎么算，从企业内部选派责任心强、具备一定人力资源管理知识的职工代表作为兼职调解员。今后，劳动争议调解中心将在当地人社部门的指导下，建立劳资协商对话和劳动争议预测预警等预防机制，建设专业化调解员队伍，及时总结企业调解方法和技巧，积极创造劳动争议预防调解新鲜经验。