陈江停工留薪凤凰加强社区劳动争议调解组织建设

　　10月19日，笔者从凤凰县人社局获悉，今年以来，上班受伤该怎么处理，上班受伤价格怎么算，司法鉴定该怎么处理，司法鉴定价格怎么算，伤残鉴定该怎么处理，伤残鉴定价格怎么算，保险理赔该怎么处理，保险理赔价格怎么算，交通事故赔偿该怎么处理，交通事故赔偿价格怎么算，工地受伤该怎么处理，工地受伤价格怎么算，工伤保险条例该怎么处理，工伤保险条例价格怎么算，双倍工资该怎么处理，双倍工资价格怎么算，停工留薪该怎么处理，停工留薪价格怎么算，仲裁该怎么处理，仲裁价格怎么算，劳动能力鉴定该怎么处理，劳动能力鉴定价格怎么算，劳动争议该怎么处理，劳动争议价格怎么算，工伤认定该怎么处理，工伤认定价格怎么算，工伤赔偿该怎么处理，工伤赔偿价格怎么算，工伤鉴定该怎么处理，工伤鉴定价格怎么算，该局认真贯彻省人社厅下发的《关于加强全省劳动人事争议调解工作的意见》精神，落实“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，大力加强劳动人事争议基层调解组织建设，努力化解劳动纠纷。

　　随着凤凰县旅游业的不断发展，外来务工的人员越来越多，劳动争议案件也呈日益增长之势。该县人社局高度重视劳动争议仲裁工作，大力加强仲裁队伍建设，今年新成立了县劳动人事争议仲裁院，新增编制5名，公开招考一名法学专业的研究生到仲裁院工作，加强仲裁办案力量。同时,该县还加大力度加强基层调解组织建设，结合本县社区组织人员少、场地小、工作任务繁杂的实际，因地制宜在沱江镇所属古城、沙湾、南华、三王阁、红旗、新田垅等社区建立起基层劳动争议调解组织，充分发挥基层劳动争议调解组织作用，努力把劳动争议化解在基层，构建和谐劳动关系。