惠城区工伤鉴定蒲城成立首家企业劳动调解委员会

　　(记者 徐 蕊 通讯员 叶光荣 王 斌)近日，蒲城县首个劳动争议基层调解委员会，在陕西蒲白马村煤业有限责任公司挂牌成立。此举是该县完善多元化纠纷解决机制的一项重要措施，有利于从源头上预防和减少矛盾纠纷，将争议化解在企业、化解在基层、化解在萌芽状态。

　　为进一步探索企业内部建立预防和调解劳动纠纷的长效机制，在蒲城县劳动争议仲裁委员会的指导下，成立了陕西蒲白马村煤业有限责任公司劳动争议调解委员会，不仅解决本企业内部和员工产生的劳动纠纷，还针对招聘的员工，上班受伤该怎么处理，上班受伤价格怎么算，司法鉴定该怎么处理，司法鉴定价格怎么算，伤残鉴定该怎么处理，伤残鉴定价格怎么算，保险理赔该怎么处理，保险理赔价格怎么算，交通事故赔偿该怎么处理，交通事故赔偿价格怎么算，工地受伤该怎么处理，工地受伤价格怎么算，工伤保险条例该怎么处理，工伤保险条例价格怎么算，双倍工资该怎么处理，双倍工资价格怎么算，停工留薪该怎么处理，停工留薪价格怎么算，仲裁该怎么处理，仲裁价格怎么算，劳动能力鉴定该怎么处理，劳动能力鉴定价格怎么算，劳动争议该怎么处理，劳动争议价格怎么算，工伤认定该怎么处理，工伤认定价格怎么算，工伤赔偿该怎么处理，工伤赔偿价格怎么算，工伤鉴定该怎么处理，工伤鉴定价格怎么算，存在用工主体不明确、不签订劳动合同、不支付加班费、发生劳动争议不知找谁处理等问题加以协调。其作用是为协调稳定劳动关系，使劳动争议尽可能地化解在企业内部，解决在萌芽状态，及时维护劳动关系双方的合法权益。该调解委员会由职工代表和企业代表组成，制订工作制度，明确了调解委员会职责、调解内容、遵循原则、工作程序等。并从工会和职工中，挑选出公道正派、能联系群众、热心调解工作、具有一定专业知识、熟悉劳动政策的人员担任调解员。

　　据悉，该劳动争议调解委员会建立，进一步发挥了“诉调对接”、“裁调对接”的功效，强化了对重大劳动关系和突发群体性事件的监控，有利于及时化解劳动争议，确保劳动关系稳定和谐。