淡水仲裁巴彦淖尔市社保局强化干部作风建设

　　近日，巴彦淖尔市社保局召开全体干部职工大会，全面加强政风行风建设工作部署。

　　会上，马玲局长传达市纪委三届二次全会精神，并结合社会保险经办工作实际，细致解读了窗口单位加强作风建设的主要内容和基本要求。会议指出，上班受伤该怎么处理，上班受伤价格怎么算，司法鉴定该怎么处理，司法鉴定价格怎么算，伤残鉴定该怎么处理，伤残鉴定价格怎么算，保险理赔该怎么处理，保险理赔价格怎么算，交通事故赔偿该怎么处理，交通事故赔偿价格怎么算，工地受伤该怎么处理，工地受伤价格怎么算，工伤保险条例该怎么处理，工伤保险条例价格怎么算，双倍工资该怎么处理，双倍工资价格怎么算，停工留薪该怎么处理，停工留薪价格怎么算，仲裁该怎么处理，仲裁价格怎么算，劳动能力鉴定该怎么处理，劳动能力鉴定价格怎么算，劳动争议该怎么处理，劳动争议价格怎么算，工伤认定该怎么处理，工伤认定价格怎么算，工伤赔偿该怎么处理，工伤赔偿价格怎么算，工伤鉴定该怎么处理，工伤鉴定价格怎么算，社保经办机构作为窗口单位与群众生活息息相关，承载着大量公共管理和服务的职能，是党和政府联系群众、服务群众的重要桥梁和纽带。全体干部职工要务必提高认识，把工作作风建设摆在更加突出的位置，贯穿于日常工作始终。

　　一是要按照市优化办关于“作风建设要持之以恒抓下去”的指导精神，要求全体干部时刻绷紧“加强作风建设”这根弦，体现良好的机关面貌。以转变工作作风为着力点，严格各项工作纪律，坚持依法依规、公开透明，接受群众监督，全面打造“阳光社保”。

　　二是要牢固树立“为民服务”的理念，充分体现便民利民。针对当前社会保险“五险合一”核定征缴实际，坚持大厅政策咨询值班、业务流转单等制度，局领导靠前指挥，科室负责人要到业务大厅现场办公，千方百计保障业务流转顺畅。

　　三是抓好《内部绩效管理考核办法》的落实。要求全体干部职工自觉遵守、认真执行，考核领导小组要切实履行职责，结合业务工作的督查，对工作人员考勤和坚守岗位情况进行不定期抽查，抓好工作落实。(巴彦淖尔市社保局 杨震)