广西壮族自治区党委、政府日前发文成立高规格的协调劳动关系委员会,自治区党委常委、常务副主席李金早担任委员会主任,上班受伤该怎么处理,上班受伤价格怎么算,司法鉴定该怎么处理,司法鉴定价格怎么算,伤残鉴定该怎么处理,伤残鉴定价格怎么算,保险理赔该怎么处理,保险理赔价格怎么算,交通事故赔偿该怎么处理,交通事故赔偿价格怎么算,工地受伤该怎么处理,工地受伤价格怎么算,工伤保险条例该怎么处理,工伤保险条例价格怎么算,双倍工资该怎么处理,双倍工资价格怎么算,停工留薪该怎么处理,停工留薪价格怎么算,仲裁该怎么处理,仲裁价格怎么算,劳动能力鉴定该怎么处理,劳动能力鉴定价格怎么算,劳动争议该怎么处理,劳动争议价格怎么算,工伤认定该怎么处理,工伤认定价格怎么算,工伤赔偿该怎么处理,工伤赔偿价格怎么算,工伤鉴定该怎么处理,工伤鉴定价格怎么算,副主任由自治区副主席杨道喜,自治区政协副主席、自治区总工会主席李达球担任,委员会由20多个厅局、单位组成。如此高规格委员会的成立标志着广西构建和谐劳动关系工作进入全新阶段。
近期,自治区党委、政府和自治区协调劳动关系三方有关部门、单位,高度重视构建和谐劳动关系。8月19日,在自治区党委常委会上,自治区党委书记、人大常委会主任郭声琨强调,要建立健全构建和谐劳动关系组织领导体系,充分调动党政力量、群团力量、企业力量和社会力量,进一步健全完善党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与的工作格局。
9月15日,自治区党委、政府在南宁召开全区构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会,182个劳动关系和谐企业、工业园区受到了表彰。据悉,该会议是改革开放30多年来第一次全区性研究部署构建和谐劳动关系的工作会议。
自治区主席马飚在讲话中强调,创建和谐劳动关系企业和示范区,不仅是创建广西和谐劳动关系的现实之需,是顺民意得民心之举,更是推动广西经济社会科学发展、社会和谐稳定的长远之策。
杨道喜在大会作总结讲话时强调指出,当前全区协调劳动关系工作要重点解决好4个突出问题,即着力解决好部分企业不依法用工、管理不规范、损害职工合法权益的问题;着力解决好部分职工特别是劳动密集型企业一线职工工资偏低、增长偏慢的问题;着力解决好部分企业忽视职工发展需要,缺少人文关怀的问题;着力解决好劳动关系基层基础工作薄弱、能力不足的问题。(记者庞慧敏)
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