近日,长沙市政府公布了2011年至2012年度长沙市最低工资标准,从今年7月1日至明年6月30日,城区(含长沙经开区)最低工资标准由原来的 850元/月上调至1020元/月,提高了170元,上班受伤该怎么处理,上班受伤价格怎么算,司法鉴定该怎么处理,司法鉴定价格怎么算,伤残鉴定该怎么处理,伤残鉴定价格怎么算,保险理赔该怎么处理,保险理赔价格怎么算,交通事故赔偿该怎么处理,交通事故赔偿价格怎么算,工地受伤该怎么处理,工地受伤价格怎么算,工伤保险条例该怎么处理,工伤保险条例价格怎么算,双倍工资该怎么处理,双倍工资价格怎么算,停工留薪该怎么处理,停工留薪价格怎么算,仲裁该怎么处理,仲裁价格怎么算,劳动能力鉴定该怎么处理,劳动能力鉴定价格怎么算,劳动争议该怎么处理,劳动争议价格怎么算,工伤认定该怎么处理,工伤认定价格怎么算,工伤赔偿该怎么处理,工伤赔偿价格怎么算,工伤鉴定该怎么处理,工伤鉴定价格怎么算,较上一年度上调20%,小时工最低工资标准为10元/小时,比上年度增加1.5元;长沙县、浏阳、宁乡县的月最低工资标准由800元提高至930元,涨幅为16%,小时工最低工资标准为9元/小时,比上年度增加1元。
长沙市最低工资标准调整后,长沙市人力资源市场发布通知,规定工资待遇低于1020元/月的用人单位禁止入场招聘。长沙市人才市场要求,用人单位的招聘简章必须标明岗位、人数、应聘条件、工资待遇等。
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