11月7-8日,市统计局开展了劳动工资专项执法检查,检查组分别由市统计局党组成员、副局长闫东和调研员赵毅带队对部分县区十家单位开展检查。
检查的重点内容包括:2010年劳动工资统计年报和2011年劳动工资1-9月定期统计报表数据质量;统计人员是否持证上岗;是否按规定设置原始记录和统计台账;是否存在转移、隐匿、篡改、毁弃或者拒绝提供原始记录和凭证、统计台账、统计调查表及其他相关证明和资料的行为等。
检查组一行仔细查看了被检单位劳动工资档案盒,查阅了劳动工资统计报表、劳动工资统计台帐及相关原始记录,包括单位职工和工资发放花名册、财务报表、职工薪酬相关的财务原始凭证等。同时,对单位统计人员提出的指标如何填报等问题做了认真细致的解答,对出现的指标理解概念含糊不清的问题进行了解释和纠正,并对提高该单位统计工作水平提出了意见和建议。
通过检查,不仅提高了被查单位的统计业务水平,宣传统计法律法规知识,上班受伤该怎么处理,上班受伤价格怎么算,司法鉴定该怎么处理,司法鉴定价格怎么算,伤残鉴定该怎么处理,伤残鉴定价格怎么算,保险理赔该怎么处理,保险理赔价格怎么算,交通事故赔偿该怎么处理,交通事故赔偿价格怎么算,工地受伤该怎么处理,工地受伤价格怎么算,工伤保险条例该怎么处理,工伤保险条例价格怎么算,双倍工资该怎么处理,双倍工资价格怎么算,停工留薪该怎么处理,停工留薪价格怎么算,仲裁该怎么处理,仲裁价格怎么算,劳动能力鉴定该怎么处理,劳动能力鉴定价格怎么算,劳动争议该怎么处理,劳动争议价格怎么算,工伤认定该怎么处理,工伤认定价格怎么算,工伤赔偿该怎么处理,工伤赔偿价格怎么算,工伤鉴定该怎么处理,工伤鉴定价格怎么算,同时加强了市统计局与基层单位之间沟通和交流。
原文标题:惠州双倍工资市统计局开展劳动工资专项执法检查工作下一篇:陈江停工留薪不签订劳动合同 企业自吞苦果
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