为了及时有效地化解,各类疑难劳动争议纠纷案件,更好地服务于县经济社会和谐健康发展,8月30号,抚顺县人社局与县司法局联合成立了“抚顺县劳动纠纷人民调解委员会”,并举行了接牌仪式。
“抚顺县劳动纠纷人民调解委员会”,是以抚顺县劳动和社会保障监察大队为依托,主要职责是调处全县区域内的各类疑难劳动争议纠纷案件。劳动纠纷人民调解委员会是贯彻落实《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的具体体现。采用调解的方法,把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态,妥善的处理社会矛盾。
据了解,上班受伤该怎么处理,上班受伤价格怎么算,司法鉴定该怎么处理,司法鉴定价格怎么算,伤残鉴定该怎么处理,伤残鉴定价格怎么算,保险理赔该怎么处理,保险理赔价格怎么算,交通事故赔偿该怎么处理,交通事故赔偿价格怎么算,工地受伤该怎么处理,工地受伤价格怎么算,工伤保险条例该怎么处理,工伤保险条例价格怎么算,双倍工资该怎么处理,双倍工资价格怎么算,停工留薪该怎么处理,停工留薪价格怎么算,仲裁该怎么处理,仲裁价格怎么算,劳动能力鉴定该怎么处理,劳动能力鉴定价格怎么算,劳动争议该怎么处理,劳动争议价格怎么算,工伤认定该怎么处理,工伤认定价格怎么算,工伤赔偿该怎么处理,工伤赔偿价格怎么算,工伤鉴定该怎么处理,工伤鉴定价格怎么算,在一个月的试运行中,县劳动保障监察大队共接待劳动纠纷信访案件12起,经过认真积极的调处全部顺利结案,共清欠农民工工资137.69万元,解决了480名农民工工资拖欠问题,做到了“件件有着落,事事有回音”。 更是得到了各乡镇、各相关部门、用人单位和广大农民工的充分认可。
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