惠城区仲裁今年1至8月全市处理劳动纠纷3755起

　9月23日，记者从全市租用场地经营企业工资支付保障制度推进会上获悉，今年1至8月份，我市共处理劳动纠纷3755起，其中涉及工资支付案件占70%以上，劳资问题仍是劳动纠纷矛盾集中点。

　　会议提出，各镇街、相关部门要高度重视劳动纠纷矛盾，深入细致地开展劳资关系处理工作，将其列入日常工作的重要内容，并要有针对性、有重点地开展劳动纠纷隐患大排查、专项整治劳动用工违法行为，形成“内外结合、上下联动”的工作格局，推进科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。

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