惠州工伤保险条例山东高密劳动争议基层调解组织实现基层全覆盖

　　本报讯(记者孙覆海 通讯员郑连忠 辛欣)日前，山东银鹰化纤有限公司职工刘某，因工伤与单位进行治疗费用交涉，经企业内部劳动争议调解委员会成功调解、双方自愿达成工伤赔偿协议。刘某所需的住院医疗费、其他工伤保险补助费共计8.4万元，全部由单位一次性支付。对这个处理结果，刘某表示非常满意，企业也认为通过调解不仅节约了时间成本，更缓和了企业与职工之间的紧张关系，营造了良好的用工氛围。

　　为切实保障职工的合法权益，近年来该市人社局从构建和谐劳动关系出发，围绕快速处置、便捷投诉、及时维权，上班受伤该怎么处理，上班受伤价格怎么算，司法鉴定该怎么处理，司法鉴定价格怎么算，伤残鉴定该怎么处理，伤残鉴定价格怎么算，保险理赔该怎么处理，保险理赔价格怎么算，交通事故赔偿该怎么处理，交通事故赔偿价格怎么算，工地受伤该怎么处理，工地受伤价格怎么算，工伤保险条例该怎么处理，工伤保险条例价格怎么算，双倍工资该怎么处理，双倍工资价格怎么算，停工留薪该怎么处理，停工留薪价格怎么算，仲裁该怎么处理，仲裁价格怎么算，劳动能力鉴定该怎么处理，劳动能力鉴定价格怎么算，劳动争议该怎么处理，劳动争议价格怎么算，工伤认定该怎么处理，工伤认定价格怎么算，工伤赔偿该怎么处理，工伤赔偿价格怎么算，工伤鉴定该怎么处理，工伤鉴定价格怎么算，依托镇街人力资源和社会保障所，构架起了覆盖镇街、园区、企业的基层劳动争议调解组织。目前，在全市镇街、工业园区、行业组织设立13个劳动争议调解中心，90%以上的规模以上企业建立了劳动争议调解委员会，在基层筑起了矛盾化解的第一道防线。截至今年7月，全市共调解劳动争议263起，其中由基层调解组织调解的案件为176起。