本报讯(记者 于勇澜)记者从省人力资源和社会保障厅获悉,我省各级调解仲裁机构以提高办案质量和效率为重点,强力推进各项工作,取得显著成绩。上半年,全省劳动人事争议案件结案率达97%,劳动者胜诉率71.5%。
今年上半年,全省共立案受理劳动人事争议案件3440件,涉及劳动者4216人,其中集体争议35件,涉及劳动者824人;涉及农民工的争议321件,涉及农民工536人。审结3370件,涉案金额达13644万元,结案率97%,劳动者胜诉率71.5%。其中裁决结案1587件,调解结案1535件,其他方式结案248件,上班受伤该怎么处理,上班受伤价格怎么算,司法鉴定该怎么处理,司法鉴定价格怎么算,伤残鉴定该怎么处理,伤残鉴定价格怎么算,保险理赔该怎么处理,保险理赔价格怎么算,交通事故赔偿该怎么处理,交通事故赔偿价格怎么算,工地受伤该怎么处理,工地受伤价格怎么算,工伤保险条例该怎么处理,工伤保险条例价格怎么算,双倍工资该怎么处理,双倍工资价格怎么算,停工留薪该怎么处理,停工留薪价格怎么算,仲裁该怎么处理,仲裁价格怎么算,劳动能力鉴定该怎么处理,劳动能力鉴定价格怎么算,劳动争议该怎么处理,劳动争议价格怎么算,工伤认定该怎么处理,工伤认定价格怎么算,工伤赔偿该怎么处理,工伤赔偿价格怎么算,工伤鉴定该怎么处理,工伤鉴定价格怎么算,在结案率稳步提升的同时,保持了较高的调解率及劳动者胜诉率。
原文标题:惠州劳动争议全省劳动争议案七成劳动者胜诉下一篇:大亚湾上班受伤劳动人事争议全程调解"泰安模式"将在全国推广
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