龙门伤残鉴定桥头上半年受理劳动仲裁案件154宗

　　今年以来, 桥头镇人力资源分局依法开展劳动争议案件仲裁处理工作，及时化解劳资纠纷。上半年，上班受伤该怎么处理，上班受伤价格怎么算，司法鉴定该怎么处理，司法鉴定价格怎么算，伤残鉴定该怎么处理，伤残鉴定价格怎么算，保险理赔该怎么处理，保险理赔价格怎么算，交通事故赔偿该怎么处理，交通事故赔偿价格怎么算，工地受伤该怎么处理，工地受伤价格怎么算，工伤保险条例该怎么处理，工伤保险条例价格怎么算，双倍工资该怎么处理，双倍工资价格怎么算，停工留薪该怎么处理，停工留薪价格怎么算，仲裁该怎么处理，仲裁价格怎么算，劳动能力鉴定该怎么处理，劳动能力鉴定价格怎么算，劳动争议该怎么处理，劳动争议价格怎么算，工伤认定该怎么处理，工伤认定价格怎么算，工伤赔偿该怎么处理，工伤赔偿价格怎么算，工伤鉴定该怎么处理，工伤鉴定价格怎么算，全镇共处理劳动仲裁案件154宗，涉及金额318万元，切实维护劳资双方合法权益。

　　今年来，桥头人力资源分局继续加大劳动监察力度和劳动执法检查力度，建立劳动争议调解仲裁快速通道，快立、快调、快审，及时有效地化解工人和企业之间的矛盾，维护劳资双方的合法权益。1至6月，处理劳动仲裁案件154 宗。其中，调解44宗，裁决77宗，未结案33件，涉及劳动者共154人，结案率78.57%。

　　据了解，桥头人力资源分局在暑假期间将继续加大劳动监察力度和执法检查力度，全力保障劳资双方的合法利益，维护和谐劳动关系。(叶启邦 罗建波)