90 后“学渣” 辍学创业获千万投资，如今公司月入过百万(3)

开发新媒体管家，辍学创业拿到 IDG 百万投资

MindStore：为什么选择辍学创业，而不是一边读书一边创业呢?

不瞒你说，我本身是个读书成绩很差的人。大概从高中开始，我的成绩基本上是垫底的。我在学习上找不到自己的存在感，但在自己的爱好上却一直做得超过同龄人很多，高中的时候卖手机也赚了几十万。

上大学的时候，学习没有办法让我找到存在感。平时我很少呆在学校，也几乎不上课，上海的创业环境很好，我会经常去参加一些创业者活动，一周至少能见十几二十个创业者，跟他们聊创业项目，那段时间成长的最快。

我一直在考虑辍学创业这件事，与其在学习和创业中两头奔波，还不如选择一件事好好干。但因为本身家里条件一般，创业失败，赔了钱怎么办?

碰巧在大二时，我认识了一个做建筑行业的老板，他们正在往互联网方向转型，我就问他说如果你要做互联网产品的话，会不会请我?他还真的很感兴趣，说如果你来的话就当团队的 leader，我给你 3 万块的月薪。

他的话让我意识到，就算我创业失败了，我工作几年，也可以通过努力打工还清我前期创业亏损了。于是我给了自己一年时间，如果能赚钱就好好干下去，不行的话就去打工好了。因为我个人能力还是不错的，掌握 UI 设计等技能，不至于混不下去，辍学创业也是一个很理智的选择。

MindStore：可是你怎么说服家里人呢?辍学创业也不是每个家庭都能接受的事。

确实很难，我们浙江湖州那边很传统，几乎没有人会辍学。在我家尤其难，因为我爸是个望子成龙的公务员，他要我出国读书拿个研究生回来。然后跟他一样，进入公务员的仕途，过着一望到底的生活。

所以我辍学是不可能经过他们同意的，这个决定只能我自己来做。于是我大二期末考试时故意交白卷。当然所有科目都会挂了，要进入大三的话，只能重读。

当时我读的是上海理工大学中英国际学院，学费接近 10 万一年，特别贵。我家本来负担这个学费就很吃力，现在又要重读，我相信我父母一定会思考这个问题。期末考试后，我顶着很大的压力回家，在父母比较开心的时候说出了辍学的事情。他们当时很吃惊，但却没有特别地愤怒，然后我爸妈就说到房间里商量一下。

大概一两个小时后，他们出来说：”我们已经尽最大的努力支持你的学业了。对于你辍学这件事，我们很失望，所以你接下来做的事情我们都不会支持的，既然你已经长大了会自己做的决定的话，你就去闯吧。如果实在是不行了，你就回家。家里只有 10 万块，你需要的话就拿去再试试，但是现在是不可能给你的。”

我当时很感动，发现他们还是挺理解我的。所以从那时开始，我就一个人背着包，没拿家里一分钱，和创业伙伴去上海创业。每天住在 99 旅馆里做产品、写代码。没过几个月，新媒体管家就出来了，我后来拿到了 IDG 资本风险投资，开了上海政凯锐驰网络科技有限公司。

曾因年太少而遭轻视，他排除万难成就了自己MindStore：老实说，你年纪轻轻就出来创业，有没有试过因为年龄的问题而碰壁?

对，这个问题我经常会碰到。拿我的外号来说吧，大家管我叫少爷。其实是因为我年纪很小就出来创业，怕别人看不起所以就让别人管我叫少爷。实际上我不是富二代，家里并不富有，要不然我出来创业干嘛?

当初高中开手机店时，我才 16 岁，长得不高又一张娃娃脸，人家一个四五十岁的人跟我谈生意，我一上去就跟他谈几万块钱一笔的单子，他连谈的欲望都没有了，也会觉得有点羞愧吧。

MindStore：可能他会心里没底吧?

对，他也不好控制我，毕竟我还是个未成年。那个时候困难比较大，但是后来也让我克服了。

MindStore：后来是怎么去解决这个年龄问题的?

其实只要你的产品和服务够好，口碑打出去后，问题还是不大的。只是越到后来，因为公司越来越大，接触到的圈子全都是至少三四十的人，经常因为年龄问题，在接触沟通上有问题。

比如说你去跟别人谈生意，过去对接的时候，人家对你是不屑一顾的，他会觉得你就是个小孩子，看上去像个小角色不像个 CEO，就会对你有偏见。

这个真的对我来说，阻碍蛮大的，也给我造成一些心理压力吧。其实我的社交能力也不差，但是属于慢热型，在一个陌生场合里，跟一个有声望的人交流，我就有点害怕了，甚至连递名片时手都是抖的，话都讲不清楚。

后来我就找我们公司的 CFO 去交流，他年纪比较大也擅长处理这些事情，每次有重要场合我都带他去，他负责社交，我来负责后续的沟通。

MindStore：那么在后来创业路上，你有没有遇到过什么困难?或者踩过什么坑?

当然有，CEO 永远需要做三件事——找人、找钱、找方向上，该有的坑我都踩过。

其中，我认为最大的坑在找人上，因为人才是最重要的本质，其它找钱、找方向你可以通过人来解决，所以我一直很在意招人这件事。

去年我花了一年的时候在找人，我曾经找过一些价值观不同的人，比如说我挖过一家互联网公司的高管，他很想走捷径，打一些擦边球去赚钱，但是我是想把这家公司做得细水长流一些的，我不希望因为别人做的事情而去打乱自己的节奏，想公司每天成长一点点就好了。

他会影响整个公司的氛围，并且影响了小一部分人。这个时候处理起来比较棘手，毕竟他是你花了很大代价招进来的，纠结了很久，才能找到合适的方法分手。这个属于人事里面，比较大的困难。其它小的困难也很多，比如说怎么安置一些内心脆弱的员工，或者怎么去挽留想跳槽的人才等等。

所以说，找人是创业过程中一个最大的难题。但不是说我讲出来，你知道了就能避免的。我们经常在报纸上看到一些关于员工离职潮的报道，但本质上你不经历过很难知道怎么去解决。只能说经历过之后，你才能知道如何避免。

(新媒体管家团队)

Mindstore：作为新媒体管家的 CEO，你觉得自己相对于同龄创业者，有什么优势?

我的优势主要有两点，第一我的运营能力强，我可以很好地把控产品运营的节奏，1 年内把新媒体管家做到过百万用户，也可以写文案，曾经我写过一篇叫《滴滴拉屎 App，估值 100 亿美金》的文案，当时几乎转个创业圈的人都在转发。

第二，相对于同龄人而言，我的管理能力还不错。毕竟很多同龄人的公司都没我大，我一直在学习组织管理，以及学习怎么去构建一个公司的价值观之类的。最近几个月我都在努力培养自己的管理能力，因为我觉得团队比个人能力重要太多，只有把团队效率提高，公司才能更好地发展。

大部分同龄创业者，在运营能力和管理能力上都有或多或少的缺失，有些创业者即使起点比我高，但是公司后来的发展没我们好，可能也是我运气好吧。

当然也有比我厉害的同龄创业者，但是有些人是靠钻空子赚钱，靠做灰色产业发家致富的。我认识不少这样的人，靠打擦边球赚了很多钱，能一年赚几个亿。

虽然他赚的钱比我多，但我不觉得他们的道德水平比我强，甚至或许能力都没我强。因为他是遇到空子就钻，他只是胆子大，把握了这个机会而已。做人还是别昧着良心赚钱，做一些对社会对人民有价值的事情，才是长久之计。如果真的是正规的创业者的话，我觉得大家都差不多的。

90 后“学渣” 辍学创业获千万投资，如今公司月入过百万(3)
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