东莞权威验厂咨询公司,15年BSCI验厂辅导经验，立信值得信赖.

东莞立信企业管理咨询一直至力于各类企业的体系认证咨询及各式客户验厂审核培训。 主营业务有：
体系认证咨询服务：
  iso系列：ISO9001质量管理体系认证、ISO4001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康管理体系认证、ISO13485、TS/IATF16949汽车行业质量管理体系认证、QC080000、ISO14064、ISO22000、ISO27001、ISO20000、ISO28001、TL9000、ISO22716、GB/T50430等。
  体系认证：SA8000、BSCI、ICTI、ETI、WRAP、EICC、GSV、SEDEX、BRC、GMP、GMPC、HACCP，FSC森林认证、isGJB国家军用标准等
  验厂咨询服务：FCCA , ICTI , C-TPAT , WRAP , SA8000 , AVE/EICC , ETI , BSCI , 验厂咨询;

  Wal-Mart(沃尔玛) FCCA, Kmart-Sears , Disney(迪士尼) , TARGET ,Home Depot，Lowes，麦当劳，微软， The best Buy(百思买) , 家乐福 , 马莎 , 迪卡侬 , Adidas , NIKE , BCBG , COSTCO , COCA-COLA , NORDSTROM , JCPENNY , Guess , ICS , GAP , PUMA , H/M , Matte , Tesco , Macy’s , Kohl’s , Dollar General , Kingfisher , PVH , LEVIS , Mervyns , Staple等验厂咨询。

 

 

 

BSCI验厂

一、 管理层责任： 
  1. 通知管理人员和供应商BSCI行为守则的内容。 
  2. 在公司组织内部建立责任机制处理所有关于BSCI行为守则的问题。 
  3. 任命一名或多名管理人员负责落实BSCI行为守则。 
  4. 监控公司遵守BSCI行为守则的情况，并在公司场所内落实必要的改变。 
  二、员工意识： 
  1.向员工声明其支持BSCI行为守则的原则，向其员工及其分包商员工说明并讲授有关BSCI行为守则的内容。公司必须将BSCI行为守则完全翻译成合适的本地语言，并将其贴在工厂和其它经营场所的显著位置。必须以员工可以理解的语言向员工口头介绍有关BSCI行为守则和给予有关资料。 
  2. 定期让员工接受关于工作场所安全的训练，以及让他们了解其活动对人类和环境的影响。 
  三、保留记录： 
  1.保留对所有员工的姓名、年龄、工作时间和工资，并使这些记录在BSCI审核员要求时可以随时交出。 
  2. 记录所有危险物品和有潜在危害物的地点。 
  3.监控和保养安全设备和用具。 
  4. 不断更新相关法定要求和规章的文件记录。 
  四、投诉和纠正措施： 
  1.指派一名员工负责处理有关BSCI问题的投诉。 
  2.记录及调查员工或第三方有关BSCI问题的投诉，并报告这些投诉以及对它们所采取的必要纠正措施。 
  3.准备好采取必要纠正措施的资源。 
  4. 避免向那些对BSCI行为守则提出意见的员工采取开除或其它纪律处罚。 

如需申请或了解更多关于客户验厂/各种体系认证咨询的问题，欢迎联系立信咨询。立信专注于为外贸加工企业提供各种验厂、认证、审核等一揽子解决方案，对验厂认证有着极其丰富的辅导经验，强大的专业队伍、优质高效的服务，能在短时间内针对客户要求“量身定制”一套成本低、简单可行的解决方案进行现场辅导、全程跟进、陪同审核等，确保企业通过各类客户验厂/认证。

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