深圳EICC验厂咨询辅导公司,认证咨询和培训的专业服务机构

深圳立信企业管理咨询服务有限公司，是国内目前从事COC验厂认证辅导以及ICTI、BSCI、ETI、WRAP、AVE、C-TPAT反恐、SA8000、EICC、IS09001、IS014001、OHSAS18001、TS16949、RoHS等验厂认证咨询*专业的咨询公司之一。深圳立信企业管理咨询服务有限公司自成立以来一直致力于为中国外贸加工企业提供全方位验厂咨询服务，帮助企业提升国际竞争力，并在验厂咨询方而积累了丰富的经验。立信公司的顾问师们已成功辅导1000多家企业通过各种审核，客户遍及华南、华东、华北等地区。涉及行业包括：纺织、服装、服饰、家纺、箱包、鞋业、皮具、玩具、礼品、纸品、木制品、食品、陶瓷及塑胶制品、工艺品、模具、不锈钢、五金、电子、电器、线路板、印刷等。深圳立信企业管理咨询服务有限公司技术力量雄厚，我们的顾问团队曾就职于CSCC、ITS、SGS、BV、HKQAA等著名第三方审核机构及知名公司WALMART、NIKE、Carrefour等，有丰富的审核和辅导经验及行业阅历，能在短时间内对不同工厂实际情况以及不同审核客户的要求“量身定制”一套成本低、简单可行的解决方案，现场辅导、全程跟进，并安排经验丰富有针对性的咨询师陪同审核，确保通过。立信管理顾问公司以精湛的专业水平，高度的敬业精神，高效率地帮助客户建立*化、*简化、*有效的管理体系。立信管理顾问公司重信誉、讲实效，采用专家组驻厂咨询的方式和系统工程逐步推进的方法，使顾问投入的时间更充足、更具实效性。立信管理顾问公司长期与国内、外的权威认证机构一直保持密切合作关系，如ITS、SGS、CSCC、DNV、TUV、HKQAA等，熟悉各机构的审核流程和风格，确保能一次性通过审核。深圳立信企业管理咨询服务有限公司本着“客户*，诚信至上”的原则，与多家企业建立了长期的合作关系。热诚欢迎各界朋友前来参观、考察、洽谈业务。

 

 

EICC认证与SA8000认证的不同

EICC认证：2004年10月，惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC)，旨在电子行业的全球供应链中，建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成，涉及劳工和招聘、健康安全、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入，惠普、戴尔和 IBM等大厂联合成立供应链工作组，为贯彻EICC制订综合执行计划。      

 SA8000认证：1997年，总部设在美国的社会责任国际（SAI）发起并联合欧美部分跨国公司和其他一些国际组织，制定了社会责任认证标准。 

 1、两者要求内容不同       EICC电子行业行为规范：劳工标准 （自由选择职业、避免童工、工作时间、薪资和福利、人性化待遇、不歧视、自由结社）；健康与安全健康与安全（职业安全、紧急预案与响应、职业伤害和疾病、工业卫生、体力劳动、机器的安全防护、宿舍和餐室）；环境（环境许可和报告、污染预防和资源节约、有害物质、废水和固体废弃物、废气排放、产品含量限 制）；管理体系管理体系（公司承诺、管理职责与责任、法律和客户要求、风险评估和风险管理、带有实施计划和措施的绩效目标、培训、沟通、员工反馈和参与、审核与评价、纠正措施程序、文件和记录）；道德规范（经营诚信、无不当利益、信息公开、知识产权保护、公平交易, 广告和竞争、身份保护、社区参与）。       SA8000社会责任认证标准具体内容包括：童工、强制雇佣、健康安全、联合的自由和集体谈判权、差别待遇、惩罚措施、工作时间、报酬、管理体系。

 2、审核内容不一   SA8000：仅仅针对的是企业的社会责任，重点是劳工标准方面。    EICC：实际上包括了SA8000、ISO14001、OHSAS18001、QC08000（危害物质管理体系）的重点要求，是一个整合型的要求。  

 3、认证结果显示不同   SA8000：符合性审核，不能有一个严重不合格。由SAI所认可的机构发出（如BSI）。由于在中国不支持SA8000，故认证的公司很少。    EICC：评价性审核，审核* 终结果来说，一共有绿色、黄色和红色三种结果。获得绿色的要求是没有主要不符合项问题并且总体的符合百分比≥85%，获得黄色的要求是只有获得1至2个主要不符合项或总体符合百分比为85%＞X≥65%，获得红色则说明有3个或以上主要不符合或总体符合百分比＜65。

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