陈江空压机节能方案_凌动运行稳定持续惠州市凌动机电设备有限公司

有人认为，具有3年以上空压机行业经验的人员比例至少在50%以上且不少于10人，此公司才算合格。因为，节能服务业务越来越多，人员太少，谈何节能服务与技术保障？

指标二：人员学历。

人员学历，即公司中拥有大专或本科以上学历人员的比例，该比例越高，公司质量越好。

虽然学历不等于经历、不等于能力，但受过系统专业教育的人员，学习能力更强、自我约束能力更强、创新能力更强、适应能力更强。

在新技术、新概念层出不穷的移动互联网时代，没有良好的学习功底与创新能力，没有良好的人才队伍，公司是无法适应市场的变化与需求。

指标三：市场份额。

市场份额，即占领市场份额越大，经营时间越久，则说明其越有经营实力、管理越规范、能力越强、服务更有保障。

历史不断证明，没有能力与质量同步“长大”，将是迅速的自杀行为。

空压机服务行业是一个历史悠久而又极不成熟的行业，历史悠久是因为自空压机诞生之日起，该行业就已产生；极不成熟主要表现在空压机系统节能行业是一个极度分散且以10个人员左右公司居多的行业。

该类型公司好多都属于“三无公司”，即无管理、无技术、无人才。

“三无公司”是无法支撑不断壮大的市场份额与持续经营的。大部分公司年均销售额大约在2000万左右，约占百亿市场份额的0.02%，就算有年销售额过亿元的“大公司”，也只占1~2%（市场规则：以房地产为例，其行业成熟的标志是前十大公司的市场占有率越来越大，即每家公司占5%左右市场份额）。