2月25日,《今日头条》自媒体平台将在3月份上线广告系统,上周的21日,搜狐自媒体平台已经宣布将在3月份上线广告系统,目的都很明确,与自媒体人分成。
今年年初,腾讯广点通就内测一批微信公众号,据说点击率在3.5%左右,单次点击费用为5毛,而目前这笔收入全归自媒体人所有。
其实,潘多拉盒子在去年就已经打开。
去年年底,自媒体平台百度百家上线,邀请一些业内知名的作者入驻,作品所得的受益全部归于作者所有,此举也是头一回有巨头和自媒体人直接参与分成。
对此,微媒体联盟负责人刘敏华认为,自媒体平台纷纷打出“金钱”牌吸引自媒体人,将会对自媒体人盈利方式产生深刻的影响。之前,自媒体人往往会通过满足企业的传播需求获得报酬,这样做虽然能获得颇为报酬。但是一个最大的弊端就是,自媒体人很容易成为各大企业的枪手,变得没有独立的观点,这对新兴的自媒体是一个巨大的损失。
微媒体联盟负责人 刘敏华(微媒体配图)
“而此次各大自媒体平台推出广告系统,自媒体人获取报酬的途径将会从写软文、发软文变成各大自媒体平台收入的分成。自媒体人的写作态度将会从之前迎合、讨好企业公关变成自己真实的观点。同时,自媒体平台按照访问量、点击率等付费,也会让自媒体人努力提高写作水平,吸引读者阅读。”刘敏华说道。
微媒体联盟是如何帮助自媒体人盈利呢?对此刘敏华表示,作为国内目前覆盖行业最广的综合性自媒体联盟,微媒体联盟致力于成为“自媒体生态链的建设者”,和上述几家自媒体平台保持着良好的合作沟通关系,微媒体联盟对自媒体如何实现商业化持续探索着。一方面,会帮助自媒体人入驻这些平台,实现收入最大化。另一方面,微媒体联盟也将根据自媒体产业的高速发展,加强内部的各种审核机制,引导广大自媒体人生产更多优质的内容,同时也在研究和开发微媒体联盟自身的广告盈利体系。
刘敏华还对广大自媒体人提出建议,在自媒体的路上,一定要展现真我,发表真实观点评论。也可以去研究成功自媒体人的运营案例,比如微媒体联盟有一个微信公众号:人力资源管理(renliziyuanguanli),运营人员就是一个拥有多年人力资源管理经验的人,站在求职者和企业的角度分享一些实用性的干货文章,已经成为最大的人力资源类微信公众号。
微媒体联盟刘敏华:平台将成为自媒体人收入的重要来源
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