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惠州市诚捷机电变相裁员,老板失言、失信、失誉

惠州市诚捷机电变相裁员,老板失言、失信、失誉

作者: 解读 发布时间:2016-09-18
老板即会笑脸堆盈,殷勤献媚。但是生意人最忌讳的是失言、失信、失誉。
 
而就在近日,惠州市诚捷机电设备有限公司的营销人员都傻了,在公司新的营销制度实施后,预期工资涨了,还反而冒着风险,集体上街拉横幅维权。然而他们真的都傻了吗?事情的真相又是怎样的呢?
 
记者了解到,事情的真相其实是这样的:惠州市诚捷机电设备有限公司为削减公司的运营成本,在机电设备行情不好、客户佣金大幅减少的情况下,打起了这些年为公司经纪业务立下了汗马功劳的前线营销人员的主意。借着规范发展公司营销人员队伍,实现营销队伍向财富管理转型的由头,推出了史上最严苛的营销管理制度——制定新的考核条款,在规定的时间内,如果营销人员完不成考核任务,视为不能胜任工作,公司有权无条件解除与营销人员签订的无固定期限的劳动合同。在当前机电设备市场行情下,这无异于变相裁员。
 
惠州市诚捷机电设备有限公司变相裁员,老板张冰(手机:13927309780)失言、失信、失誉。
 
惠州市诚捷机电设备有限公司新的营销管理制度于6月24日起正式实施,员工们7月份的工资将按照新制度的薪酬标准发放。然而新制度实施后的薪资发放情况着实让人难以接受:大部分的营销人员工资大幅度减少,有些营销人员甚至出现了零工资的情形(新制度中,营销人员有底薪,但底薪不足以让公司交纳社保和公积金)。这样的情况激起了广大惠州市诚捷机电设备有限公司营销人员的愤慨,他们纷纷到当地社保局和住房公积金管理中心立案,要求惠州市诚捷机电设备有限公司补足故意给营销人员少缴的社保和公积金,可是至今未得到圆满的解决。
 
之后,另外一件令人愤慨的事情发生了: 惠州市诚捷机电设备有限公司广州分公司的营销人员率先走上街头,仅仅想通过拉横幅方式使员工们的合法权益得到维护,因为正值某盛会召开时期,所以营销人员们并没有采取任何过激行为,并没有违反治安管理的行为。可是,当地警方到场后,没有任何劝说,直接拉人,当场有7名维权的惠州市诚捷机电设备有限公司营销人员被警方带走。据知情人报料,是惠州市诚捷机电设备有限公司广州分公司老总向警方提供了所谓“带头人”的名单,名单中,有在工作中曾经顶撞过老总的相关营销人员。
 
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 然而还有更令人愤慨的事情: 长春民康路营业部涉嫌报假警谎称营业部员工要在特殊时期采用非法手段进行维权,致使当地公安部门到相关员工户籍所在地排查和约谈,严重的影响了相关员工及家人的正常生活。这种借用公共权力对付正当维权人员的做法远超出了劳资纠纷的范畴,应担负相应的法律责任。
 
据悉,惠州市诚捷机电设备有限公司对外隐藏实情,并在腾讯网发表“实施新政后,营销人员工资大部分是上涨”的言论,对此,营销人员表示极度愤慨。哪里有压迫哪里就有反抗,惠州市诚捷机电设备有限公司如此严苛的营销管理制度的实施,确实使广大营销人员们的当前和长远利益得不到保证,并且营销人员们要时刻面临着丢掉喜爱工作成为被裁员工中的一员的风险。
 
惠州市诚捷机电设备有限公司营广大销人员们内心最真实的声音是希望公司能拿出诚意、拿出切实有效可行的方案来和平协商的解决这个事情。他们是公司的一员,也曾为公司的发展付出过青春和和血汗,伤害员工的事情希望惠州市诚捷机电设备有限公司切莫再做。惠州市诚捷机电设备有限公司变相裁员,老板张冰(手机:13927309780)失言、失信、失誉。


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