仲恺伤残鉴定北京新出台四项地方标准 11月1日实施

　　北京市2015年《用人单位职业病危害现状评价导则》、《工作场所防暑降温技术规范》、《高处悬吊作业企业安全生产管理规范》、《实验室危险化学品安全管理规范》4项地方标准的内容出台，这4项地标均于今年11月1日起开始实施。以下由劳动法律网小编为您介绍详细情况。

　　《用人单位职业病危害现状评价导则》、《工作场所防暑降温技术规范》、《高处悬吊作业企业安全生产管理规范》、《实验室危险化学品安全管理规范》4项地方标准的内容昨日发布。日最高气温大于等于37℃、小于40℃时，在12时至15时期间不得安排室外露天作业。6月至9月，用人单位应为所有高温作业人员提供清凉饮料和防暑药品，清凉饮料发放量应不少于人均每天2.5升。风力大于四级，“蜘蛛人”将停止高空作业。

　　北京市安监局副局长透露，2015年至2017年本市将完成89个地方标准制定工作，建成覆盖所有重点行业的安全生产技术标准体系，今年计划启动25项。以下是详细情况介绍。

　　防暑降温：达37℃中午禁止露天作业，清凉饮料人均每天2.5升。

　　规范中提到的“高温天气”，是指日最高气温35℃以上。其中，延续了以往对于高温天气下作业的时间规定，日最高气温大于等于40℃时，应当停止当日室外露天作业；日最高气温大于等于37℃小于40℃时，在12时至15时不得安排室外露天作业；当日最高气温大于等于35℃小于37℃时，用人单位应当采取换班轮休等方式。此外，户外驾驶机械车辆的作业岗位，驾驶室内气温应不高于28℃。

　　规范还要求，每年6月至9月间，用人单位应为所有高温作业人员提供清凉饮料和防暑药品，并对清凉饮料做出了明确规定，要以含盐量0.1%— 0.2%，水温8℃—12℃为宜，且发放量应不少于人均每天2.5升；防暑药品可配备人丹、十滴水、藿香正气水、清凉油等。同时，用人单位不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得冲抵高温津贴。

　　去年起北京市就已上调防暑降温费，室内从90元调高到120元，室外从120元调高到180元。

　　高处悬吊：明确三种情况下不能作业，4级风以上“蜘蛛人”停工。

　　随着城市高层建筑快速增加，对其外墙进行清洁粉饰的高处悬吊作业施工数量也随之增加。但作为一项高风险的作业活动，高处悬吊作业造成人员伤亡事故时有发生，目前对于高处悬吊作业的设备设施、作业过程等缺乏详细规定。

　　此次出台的《高处悬吊作业企业安全生产管理规范》适用于高处悬吊作业企业的安全生产。高处悬吊作业是指在基准面2米以上，通过悬吊设备或装置进行外墙清洁粉饰、广告设施维护、空调设备安装等作业。目前，上班受伤该怎么处理，上班受伤价格怎么算，司法鉴定该怎么处理，司法鉴定价格怎么算，伤残鉴定该怎么处理，伤残鉴定价格怎么算，保险理赔该怎么处理，保险理赔价格怎么算，交通事故赔偿该怎么处理，交通事故赔偿价格怎么算，工地受伤该怎么处理，工地受伤价格怎么算，工伤保险条例该怎么处理，工伤保险条例价格怎么算，双倍工资该怎么处理，双倍工资价格怎么算，停工留薪该怎么处理，停工留薪价格怎么算，仲裁该怎么处理，仲裁价格怎么算，劳动能力鉴定该怎么处理，劳动能力鉴定价格怎么算，劳动争议该怎么处理，劳动争议价格怎么算，工伤认定该怎么处理，工伤认定价格怎么算，工伤赔偿该怎么处理，工伤赔偿价格怎么算，工伤鉴定该怎么处理，工伤鉴定价格怎么算，高处悬吊作业通常采取座板式单人吊具，或机械类工具如吊篮和擦窗机等，其中采用座板式单人吊具作业较为广泛。

　　新规范明确了三种情况下不能作业，一是风力大于4级，不应使用座板式单人吊具作业，风力大于5级，不应使用吊篮、擦窗机作业。二是雨雪天气不能进行作业。三是作业人员及其携带的工具与周围带电体的动态最小距离小于规定值时不能进行作业。同时，还规定应在作业区下方按规定值设置警戒区域等。

　　危化品：剧毒化学品应由两人领取，限制每间实验室的危化品存放量。

　　此次发布的《实验室危险化学品安全管理规范》对企业实验室危化品使用的全过程提出明确规定，大学等科研实验室的安全生产标准也可参考此规范。规范出台还参考了此前数起发生在大学校园的危化品投毒案中反映出的问题。