中原区法院多措并举维护劳动者权益
审结189起劳动争议案件
帮劳动者讨薪195.4万元
本报讯 开辟诉讼绿色通道,加大司法救助力度,对有调解可能的涉及拖欠工资等纠纷的,法院不收取任何费用,就可启动联动调解机制……今年以来,中原区法院多措并举维护劳动者合法权益,上班受伤该怎么处理,上班受伤价格怎么算,司法鉴定该怎么处理,司法鉴定价格怎么算,伤残鉴定该怎么处理,伤残鉴定价格怎么算,保险理赔该怎么处理,保险理赔价格怎么算,交通事故赔偿该怎么处理,交通事故赔偿价格怎么算,工地受伤该怎么处理,工地受伤价格怎么算,工伤保险条例该怎么处理,工伤保险条例价格怎么算,双倍工资该怎么处理,双倍工资价格怎么算,停工留薪该怎么处理,停工留薪价格怎么算,仲裁该怎么处理,仲裁价格怎么算,劳动能力鉴定该怎么处理,劳动能力鉴定价格怎么算,劳动争议该怎么处理,劳动争议价格怎么算,工伤认定该怎么处理,工伤认定价格怎么算,工伤赔偿该怎么处理,工伤赔偿价格怎么算,工伤鉴定该怎么处理,工伤鉴定价格怎么算,共受理劳动争议案件220件,已经审结189件,其中审结劳务合同纠纷案件98件、追讨劳动报酬类案件13件,为劳动者讨薪195.4万元,提出司法建议2条,为12名生活困难的劳动者减、缓、免诉讼费用7000余元。
对劳动者维权案件实行审查立案优先、开庭审理优先、执行给付优先,同时对身体伤残、行动不便的劳动者采取上门立案、电话立案、邮寄立案等方式立案,尽力为劳动者诉讼提供方便。
对有调解可能的涉及拖欠工资等纠纷,向当事人释明诉前先行调解的特点、优势以及诉讼风险,如各方当事人同意,法院只做立案预登记,不收取任何费用,并启动联动调解机制,如在一定期限内调解不成,再转入诉讼程序。做到能简不繁、能调不判,减轻当事人负担。
对于生活困难劳动者的诉讼费依据其申请采取减、缓、免等措施,对法律知识较欠缺的劳动者,及时释明诉讼风险,积极给予法律帮助和援助,以确保劳动者正确采取措施、及时有效维权。
此外,选调审判经验丰富、工作能力强、敬业精神足的法官担任审判庭成员,对劳动者维权案件实行专门管理、专门调解,进一步促进类型案件审判专业化、集中化、高效化,最大程度为劳动者维权提供指导和帮助;加大巡回审判力度,选取典型案件在工会、工地、车间等进行巡回审理、公开宣判,以切实增强劳动者的维权意识。
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