惠城区仲裁离石区劳动仲裁委成功调解多起劳动争议纠纷

　　本报讯 今年以来，离石区劳动争议仲裁委员会本着服务企业发展、维护职工权益的宗旨，坚持公平公正处理劳资纠纷、着力化解劳资矛盾，成功调解了25起劳动争议纠纷案件，为劳动者挽回损失286.14万元，全区首次呈现了调解成功率上升的可喜局面，极大地维护了当事人的合法权益。

　　离石区劳动仲裁委员会在处理劳动争议过程中，大力贯彻“调解为主”的办案思想，开通了劳动仲裁“绿色通道”， 加强了庭审前后和案外案内的调解力度，从人情、法理、政策角度反复做当事人双方的工作，找准矛盾焦点，上班受伤该怎么处理，上班受伤价格怎么算，司法鉴定该怎么处理，司法鉴定价格怎么算，伤残鉴定该怎么处理，伤残鉴定价格怎么算，保险理赔该怎么处理，保险理赔价格怎么算，交通事故赔偿该怎么处理，交通事故赔偿价格怎么算，工地受伤该怎么处理，工地受伤价格怎么算，工伤保险条例该怎么处理，工伤保险条例价格怎么算，双倍工资该怎么处理，双倍工资价格怎么算，停工留薪该怎么处理，停工留薪价格怎么算，仲裁该怎么处理，仲裁价格怎么算，劳动能力鉴定该怎么处理，劳动能力鉴定价格怎么算，劳动争议该怎么处理，劳动争议价格怎么算，工伤认定该怎么处理，工伤认定价格怎么算，工伤赔偿该怎么处理，工伤赔偿价格怎么算，工伤鉴定该怎么处理，工伤鉴定价格怎么算，积极协调，缩小差距，努力达成双方都能接受的调解协议，逐步形成先预防、重调解、后仲裁的工作模式，赢得了劳资双方的一致肯定，有效地缓和了劳资双方的矛盾，使得大量劳动争议化解在基层，促进了全区劳动关系和谐与社会稳定，谱写了一曲“阳光仲裁为人民”的欢歌。 (李青青)