惠阳伤残鉴定推行劳动争议裁审衔接新模式

　　本报讯 日前，在河西区人民法院民事审判二庭庭审现场，区劳动人事争议仲裁院5名仲裁员旁听了关于王某个人诉某公司拖欠劳动报酬一案的庭审全过程，庭审后，仲裁员与审判员共同召开现场工作研讨会，双方就本案的法条运用、实践操作、裁审衔接等方面的疑点、难点进行了深入探讨，并达成多项共识。双方均表示今后要继续加强沟通和交流，把裁审工作研讨会的形式常态化，使仲裁和诉讼两个阶段衔接有序，协调统一。

　　据了解，为了提高劳动人事争议处理效能，不断增强仲裁员、审判员的业务水平，上班受伤该怎么处理，上班受伤价格怎么算，司法鉴定该怎么处理，司法鉴定价格怎么算，伤残鉴定该怎么处理，伤残鉴定价格怎么算，保险理赔该怎么处理，保险理赔价格怎么算，交通事故赔偿该怎么处理，交通事故赔偿价格怎么算，工地受伤该怎么处理，工地受伤价格怎么算，工伤保险条例该怎么处理，工伤保险条例价格怎么算，双倍工资该怎么处理，双倍工资价格怎么算，停工留薪该怎么处理，停工留薪价格怎么算，仲裁该怎么处理，仲裁价格怎么算，劳动能力鉴定该怎么处理，劳动能力鉴定价格怎么算，劳动争议该怎么处理，劳动争议价格怎么算，工伤认定该怎么处理，工伤认定价格怎么算，工伤赔偿该怎么处理，工伤赔偿价格怎么算，工伤鉴定该怎么处理，工伤鉴定价格怎么算，积极探索创新裁审衔接方式，从2013年9月开始，区劳动人事争议仲裁院与区人民法院建立了业务交流机制，通过定期共同召开疑难案件分析研讨会，开展联合调研、专项研究等方式，交流工作思·和意见，合力提高仲裁员、审判员处理劳动人事争议仲裁的技能和法律素养，取得了良好效果。