天健网消息(记者 王煜)9月11日,泡崖街道劳动保障科举行投诉、举报接待站成立和挂牌仪式,并为辖区13个社区举行了劳动保障监察协管站的成立和授牌仪式。
泡崖街道在落实劳动关系进街道、进社区的有关文件精神上,扎扎实实,实行统一职责、统一办公、统一执法,及时有效处理劳动人事争议,形成协商、和解、调解、仲裁等相衔接的多渠道解决途径,通过划分网格、网络,上班受伤该怎么处理,上班受伤价格怎么算,司法鉴定该怎么处理,司法鉴定价格怎么算,伤残鉴定该怎么处理,伤残鉴定价格怎么算,保险理赔该怎么处理,保险理赔价格怎么算,交通事故赔偿该怎么处理,交通事故赔偿价格怎么算,工地受伤该怎么处理,工地受伤价格怎么算,工伤保险条例该怎么处理,工伤保险条例价格怎么算,双倍工资该怎么处理,双倍工资价格怎么算,停工留薪该怎么处理,停工留薪价格怎么算,仲裁该怎么处理,仲裁价格怎么算,劳动能力鉴定该怎么处理,劳动能力鉴定价格怎么算,劳动争议该怎么处理,劳动争议价格怎么算,工伤认定该怎么处理,工伤认定价格怎么算,工伤赔偿该怎么处理,工伤赔偿价格怎么算,工伤鉴定该怎么处理,工伤鉴定价格怎么算,建立工作人员包片工作机制,使已出现的劳动争议纠纷能快速取证处理。
据悉,该举是区人社局开展劳动关系进街道、进社区活动的具体举措,可以方便辖区居民将劳动争议调解案件化解在基层,消灭在萌芽状态。劳动者可以在家门口就近、方便地到该站投诉、举报劳动纠纷案件,劳动监察员直接在街道投诉站依法调处案件,加快了劳动纠纷案件的处理速度,保障了劳动者的合法权益。
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