淡水双倍工资璧山县四举措推进社保档案管理

　　近年来，随着社保事业快速发展，社保档案承载“记录一生、服务一生”的重大职能日趋凸显，璧山社保局着力从四方面推进社保档案管理水平。

　　一是注重硬抓件建设。历年来先后投入近10万元，建立了2个共计300平米的专用业务档案室，配备了计算机、复印机、空调、除湿、灭火、吸尘等专门管理设施，实现设施配套，初步达到“九防”要求。

　　二是注重抓制度建设。依据《社会保险业务档案管理规定(试行)》规定，将档案管理工作纳入重点工作议事日程，建立专门档案管理形势分析制度，着力从档案的日常收集、整理、保管、移交等基础工作入手，细化管理流程，强化制度管理意识。

　　三是注重抓专业培训，按照各科室各业务点管理的不同需求，上班受伤该怎么处理，上班受伤价格怎么算，司法鉴定该怎么处理，司法鉴定价格怎么算，伤残鉴定该怎么处理，伤残鉴定价格怎么算，保险理赔该怎么处理，保险理赔价格怎么算，交通事故赔偿该怎么处理，交通事故赔偿价格怎么算，工地受伤该怎么处理，工地受伤价格怎么算，工伤保险条例该怎么处理，工伤保险条例价格怎么算，双倍工资该怎么处理，双倍工资价格怎么算，停工留薪该怎么处理，停工留薪价格怎么算，仲裁该怎么处理，仲裁价格怎么算，劳动能力鉴定该怎么处理，劳动能力鉴定价格怎么算，劳动争议该怎么处理，劳动争议价格怎么算，工伤认定该怎么处理，工伤认定价格怎么算，工伤赔偿该怎么处理，工伤赔偿价格怎么算，工伤鉴定该怎么处理，工伤鉴定价格怎么算，先后安排11人次参加上级专业档案管理培训，实现各科室、各业务点均有专业档案管理人员，着力发挥专业档案员的辐射作用，以点带面逐步推进档案基础管理水平。

　　四是注重抓关键管理。配备2名专职管理人员，重点抓好日常档案入室的装订校验、登记编目、编号查询和有序放置等初始性源头管理工作，实现近40万份社保档案(单位和个人)进出规范，管理科学，最大的发挥服务保障和参保群众之重大功能。(马孝荣 许向峰)