1月30日,从荆州市劳动人事争议仲裁委员会获悉,针对春节期间劳动纠纷较为突出的现象,市劳动监察和劳动仲裁部门采取“快立、快审、快结”等措施联合办案,帮助用工单位和劳动者解决各类劳动纠纷。2012年元月份,全市劳动人事争议仲裁机构共立案40余件,结案38件,涉及金额逾200万元。
今年1月上旬,在荆州某船厂打工的42位农民工因包工头逃债,剩余的20多万元工钱无法领到。市劳动监察部门接到举报后,迅速与劳动人事争议仲裁委员会集中力量联合办案,在7天内就帮助农民工讨到了工资。据荆州市劳动人事争议仲裁机构负责人介绍,春节期间,市劳动人事仲裁部门采取了“快立、快审、快结”
等办案措施,对接到农民工讨要工资的劳动纠纷一律做到当日立案,7天内结案;其他工伤、保险、加班费等案件,当日立案、快审快结。工作人员克服人员少的困难,简易案件独任审理,集体案件迅速组成合议庭突击审理,做到责权清晰。同时,整个审理过程全部阳光化操作,上班受伤该怎么处理,上班受伤价格怎么算,司法鉴定该怎么处理,司法鉴定价格怎么算,伤残鉴定该怎么处理,伤残鉴定价格怎么算,保险理赔该怎么处理,保险理赔价格怎么算,交通事故赔偿该怎么处理,交通事故赔偿价格怎么算,工地受伤该怎么处理,工地受伤价格怎么算,工伤保险条例该怎么处理,工伤保险条例价格怎么算,双倍工资该怎么处理,双倍工资价格怎么算,停工留薪该怎么处理,停工留薪价格怎么算,仲裁该怎么处理,仲裁价格怎么算,劳动能力鉴定该怎么处理,劳动能力鉴定价格怎么算,劳动争议该怎么处理,劳动争议价格怎么算,工伤认定该怎么处理,工伤认定价格怎么算,工伤赔偿该怎么处理,工伤赔偿价格怎么算,工伤鉴定该怎么处理,工伤鉴定价格怎么算,做到公平、公正、公开办案,努力提高仲裁的公信力。
据悉,2011年,市劳动人事争议仲裁部门共受理各类劳动人事争议案1320件,其中市直劳动纠纷案602起,人事纠纷案3件,结案1254件,已结案的案件涉及金额2500余万元。(记者赵叶秋)
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