龙门双倍工资宿迁宿豫法院全面清查拖欠农民工工资案件

　　法制网江苏频道讯 通讯员陆文婷 罗晓亮 年关将至，为把握农民工工资兑付的关键时期，宿豫法院以全省法院组织开展的“反规避、保民生”执行积案集中清理专项活动为契机，将拖欠农民工工资案件作为当前工作的重中之重，今年1-11月该院执结该类案件71件，剩余案件力争在春节前全部执行结案。

　　王某等19人系到宿迁打工的外地农民工，因所在的某建筑公司拖欠工资而提起仲裁，宿迁市劳动争议仲裁委员会经仲裁，依法作出仲裁调解书要求建筑公司支付工人工资款。后因建筑公司一直未履行生效仲裁书确定的给付义务，遂王某等向法院申请强制执行。执行中经调查发现该建筑公司无任何实体财产，只是用来给他人挂靠的企业，公司早已名存实亡。

　　为了尽快让19名农民工兄弟拿到工资，该院迅速启动“农民工维权绿色通道”，采取定承办人员、定督办领导、定执行措施、定执行期限、定目标责任，上班受伤该怎么处理，上班受伤价格怎么算，司法鉴定该怎么处理，司法鉴定价格怎么算，伤残鉴定该怎么处理，伤残鉴定价格怎么算，保险理赔该怎么处理，保险理赔价格怎么算，交通事故赔偿该怎么处理，交通事故赔偿价格怎么算，工地受伤该怎么处理，工地受伤价格怎么算，工伤保险条例该怎么处理，工伤保险条例价格怎么算，双倍工资该怎么处理，双倍工资价格怎么算，停工留薪该怎么处理，停工留薪价格怎么算，仲裁该怎么处理，仲裁价格怎么算，劳动能力鉴定该怎么处理，劳动能力鉴定价格怎么算，劳动争议该怎么处理，劳动争议价格怎么算，工伤认定该怎么处理，工伤认定价格怎么算，工伤赔偿该怎么处理，工伤赔偿价格怎么算，工伤鉴定该怎么处理，工伤鉴定价格怎么算，重点案件领导包案的“五定一包”原则，要求执行人员加大执行力度，穷尽执行措施，同时在执行中注意部门协同，积极与区公安局、劳动局、建设局沟通，召开联席会议。经过多方共同努力，多次调查，多处查访，终于查找到一处该公司的工程，且工程已进入验收拨款阶段。经多次协调和解，该建筑公司终于将拖欠农民工的十几万元工资全部付清。