惠阳停工留薪保康县医保局严管医保基金

  为管好、用好湖北保康县每一位参保人员的“救命钱”,今年来,保康县医保局推出系列有效措施强化医疗保险基金管理。

  一是加强“三人会签”制度。为了切实加强对定点医疗机构的监督管理,保康县医保局始终坚持抓住基金合理有效使用的核心,坚持一个目录、一个协议管总。采取“三人会审、三人会签”(即审核人员、分管局长、局长),严把审核关,并建立了审核结算责任倒查制度。即:谁审核谁负责,谁结算谁负责,谁出问题谁负责。谁出现差错,追回返还差错金额本金外,另对责任人予以差错金额的20%处罚。

  二是加强监督检查机制。对定点医疗机构的监管我们采取 “四合理、五相符”坚持定期、不定期查房制度。(四合理即:合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费,五相符即:证与人、人与病、病与药、药与量、量与钱。)和采取定人与交叉查房。

  三是加强月分析、季度通报制度。对“两定”单位实行月分析、季度通报,发现问题及时整改。

  四是加强年度考核管理。坚持对“两定”单位医疗管理进行年度考核,并制定了《考核方案》和《细则》,扣减年度结算费用5%作为预留资金纳入年度考核,采取百分制排列名次,对前三名予以经济奖励,并授予年度先进单位;对倒数一、二名的所扣资金不予返还,同时对倒数第一名的给予黄牌警告,倒数第三名返还50%的预留资金。对那些不重视医保管理服务工作,累次发生违规行为,并不及时认真整改,社会反映较大,年度考核排位最后的定点医院实行末位淘汰,上班受伤该怎么处理,上班受伤价格怎么算,司法鉴定该怎么处理,司法鉴定价格怎么算,伤残鉴定该怎么处理,伤残鉴定价格怎么算,保险理赔该怎么处理,保险理赔价格怎么算,交通事故赔偿该怎么处理,交通事故赔偿价格怎么算,工地受伤该怎么处理,工地受伤价格怎么算,工伤保险条例该怎么处理,工伤保险条例价格怎么算,双倍工资该怎么处理,双倍工资价格怎么算,停工留薪该怎么处理,停工留薪价格怎么算,仲裁该怎么处理,仲裁价格怎么算,劳动能力鉴定该怎么处理,劳动能力鉴定价格怎么算,劳动争议该怎么处理,劳动争议价格怎么算,工伤认定该怎么处理,工伤认定价格怎么算,工伤赔偿该怎么处理,工伤赔偿价格怎么算,工伤鉴定该怎么处理,工伤鉴定价格怎么算,暂停医保定点三个月,并向社会予以公布,整改验收后恢复定点资格。通过考核,违规违纪现象得到有效遏制。(湖北省保康县医疗保险管理局 张俊雄)

原文标题:惠阳停工留薪保康县医保局严管医保基金
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