据了解,此次稽核是根据参保企业提供的年度劳动年报、会计凭证、工资发放表、职工花名册、年度财务年报、年度总帐,以及年度应付工资、应付福利费、生产费用、管理费用、工会经费等明细账等原始资料,上班受伤该怎么处理,上班受伤价格怎么算,司法鉴定该怎么处理,司法鉴定价格怎么算,伤残鉴定该怎么处理,伤残鉴定价格怎么算,保险理赔该怎么处理,保险理赔价格怎么算,交通事故赔偿该怎么处理,交通事故赔偿价格怎么算,工地受伤该怎么处理,工地受伤价格怎么算,工伤保险条例该怎么处理,工伤保险条例价格怎么算,双倍工资该怎么处理,双倍工资价格怎么算,停工留薪该怎么处理,停工留薪价格怎么算,仲裁该怎么处理,仲裁价格怎么算,劳动能力鉴定该怎么处理,劳动能力鉴定价格怎么算,劳动争议该怎么处理,劳动争议价格怎么算,工伤认定该怎么处理,工伤认定价格怎么算,工伤赔偿该怎么处理,工伤赔偿价格怎么算,工伤鉴定该怎么处理,工伤鉴定价格怎么算,来确定参保企业的实有用工人数及年总工资额的,在基础上,由稽核人员认真填写企业社会保险费稽查情况表、社会保险稽查查证笔录,并填写社会保险缴费基数、缴费人数事前稽核情况告知书。
对稽核合格的企业,稽核人员及时打印出企业参保职工工资、缴费基数申报表,企业按照要求如实填写参保职工的年工资总额,同时要求企业填写的2010年参保职工年工资总额不得低于稽核核定的企业全年发放工资总额数;填报缴费基数时,职工月平均工资低于最低缴费基数的,按照最低缴费基数缴费,高于最低缴费基数的,按照实际月平均工资作为缴费基数。
另外,对参保人数与实际用工人数不符的企业,要求参保企业10日内为未参保人员办理参保手续。通过稽核,未参保人员3000余人,除超龄及在外单位参保人员外全部办理了新的参保手续。(山东省济宁市任城区人社局 崔艺献 王爱景)
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