天天向上林心如 如何做一名优秀的团队领导？LinkedIn CEO Jeff

上周，LinkedIn 的 CEO Jeff Weiner 在旧金山接受了 Pando Daily 的专访。投资人、作家 Li Jiang 在Medium发文，总结了他从中学到的 3 堂重要的课程。这其中，既有硅谷常能听到的建议，也有到一些几乎没人提过的观点，在这里与大家分享。

1. Focus

专注。是的，你原来肯定听过这一点，“专注”几乎都快成硅谷人的口头禅了。创办一家公司需要创业者全身心的投入，所以专注对于创业者显得格外重要。但不同于以往的解读，Jeff 也提出了自己对于“专注”一些独到的看法。

Jeff 在雅虎任职期间，雅虎开拓了大量的业务，包括搜索、新闻、email 等。雅虎需要管理的产品越来越多。后来，竞争对手逐渐进入这些领域，并在各个垂直领域建立优势。

雅虎所面临的“问题”是，它在参与的各个领域几乎都是数一数二的。也正因为如此，雅虎很难抉择要舍弃哪些发展势头正好的业务，无法做到专注。

Jeff认为，企业的领导人需要看到未来3年、5年甚至7年的发展趋势，问问自己：“将来我们在这个领域还能保持领先吗？”如果答案是否定的，那么企业的领导人就必须鼓足勇气做出决定，把这些业务剥离出来，即便今天它们现在仍是最好的业务。

垂直领域的竞争者能够专注于一点，把他们的时间和资源全部投入到一个领域，最终超过了雅虎。

2. Thoughtfulness

Thoughtfulness 这个词有两层含义，第一层是深思熟虑，并把对任何事情的想法严格执行；第二层是要关照他人。

灵感在科技界并不稀缺，但只有深思熟虑才能走得更远。所谓深思熟虑就是对于每一件事都进行深入彻底的思考，并形成解决问题思维模式，这不是肤浅的想一想，而是建立在多年的经验、对模式认同和不断重复的基础上。简单地说，就是要在工作和生活的各个方面拥有一套系统性、战略性的解决方法。

Thoughtfulness 的第二层含义是关照他人。为他人着想是我们成长过程中所学的一个重要的价值观，但在竞争激烈的公司中，这种体贴却很难见到。Jeff 称赞公司的另一位联合创始人 Reid Hoffman 就总是很会关照他人，尽一切可能去帮助别人。这种形式的 thoughtfulness 是硅谷文化中非常关键的一点，铸就了硅谷今天的模样。

3. Compassion

同情心。这是在硅谷没怎么听过的说法，在商业领域上也少有人看重这一点。一般人都会仰慕自己的领导，以坚定的态度和超人般的意志服从领导，但是在一些情况下，这种做法使得公司文化一团糟。

Jeff 对于同情心和富有同情心的领导方式的给出了自己的概念，让我们对于什么是好领导有了耳目一新的认识。

作为一个领导人，你很容易把自己的世界观强加到别人身上，如果他们没有按照你的想法完成工作你就会很生气。

Jeff 讲了一个故事，有一位直接向他汇报的下属对于团队中一个成员很不满，于是便故意打压这位成员，但是这种打压导致了恶劣的后果，团队中的其他人也没法好好工作了。Jeff 要求自己的这位下属更有同情心一些，发现团队成员的长处。他认为这名成员是因为领导的决定而待在团队中，这位领导应该把他放在更能发挥专长的岗位，或者就彻底让他离开团队。如果某个人表现不好，团队领导有责任理解和倾听团队中的声音，并且平稳地解决问题。

几周之内，这位下属向 Jeff 汇报，他在把这名成员换到了另一个岗位后，整个团队的表现都显著改善。当时，Jeff 意识到，黄圣依兰州演唱会，青奥会金秀贤，英国贵族御用少女，长恨春寻无觅处，精彩代练，天天向上林心如，张欣亦，鹿泉教研网，长恨春寻无觅处，金秀贤青奥会，世茂运河城电影院，伊莱克斯吸尘器zgb500，sophyto，尖兵加点，梅林法袍，像贾格一样摇摆，凤凰传世，咏乐汇杨澜，大连石化吧，清远古龙峡天气，辛根生，马丁圣詹姆斯，connielai，lovethegfw.nb，吕慧仪身高，埃及纯血阿拉伯马，广东省法学会，梓药，王羽庭，十堰云帆物流99，沈威年，b7126，驴砂，南宁市凤翔中学，夫菱生于水而曰土产，快眼凡人修仙传，青州乔静，魔炼界，金学峰近况，倍娱网络电视，势在必行歌词，小妹茜，林秋鸾，派出所的故事闫妮版，秦贵育，绿色的协调色，sdms-725，中专中技招考网，wegigabyte，信喵之野望礼包，帮帮创意，广东省职称评审表，拽妃天下，相亲才会赢报名，辛子陵是什么人，阳春网络问政平台，非常士兵，快乐大本营陆贞传奇，陆贞传奇中阿碧结局，托马斯猜猜看，ca1585，国世平李嘉诚，李昌毅，预言者外挂，斗士的祸根，深圳宝宝爬行比赛，爱欲情狂，细头银击节碎，董学姐歌词，衡水五中高中部，达比拉，金仕奇，陆贞传奇快乐大本营，玉林师范学院红叶网，xc90.shx，你那么爱她伴奏，大妖鹏，数动连线，最后的王爷演员表，游人如织什么意思，血色星期一3，阿伦佐莫宁，乐购仕生活广场，土方子做亲子鉴定，太空嘻哈鸭，恒企的学历是不是真的，湛江到韩国旅游价格，迷糊娃娃头像，北京区号是多少，广东省职称申报，incoto，shhbm，越洋追踪，金日炫，可爱颂中文谐音歌词，少年进化论科比，广东专业技术人员职称，广东省高级职称，造化笔，魔法童话夜，鹤顶红解药，白腹巨鼠，倍娱在线电视直播，凯尔爱蒂，变形计逆风飞翔，广东省高级职称评审，武汉大学广东研究院，沈昌珉殴打中国孕妇，清远日报电子版，赛尔号该隐在哪，重生都市大黑客，为猫痴狂，listen歌词，可爱颂音译歌词，广东技术人才，广东高级经济师，广州人社网职称申报，xc90.shx，云跑兔，肖友若，avantar，工作狂图片，广州职称评审系统，无字拼图4，金日炫，a级景区管理系统，真情人伴奏，酷酷王爷别样妃，111abcd，wegigabyte，卷诚一郎，安祖缇猫咪抱抱，张帆欲去仍搔首，月神戏星君，爱尚霞浦，血色星期一第三部，a级旅游景区管理系统，lameboy，只道是年少txt下载，拒捕广播剧，林元群，爱情魔方透支爱情，天天向上林心如，广东省专业技术人才职称管理，盛大密保服务号，许四多36，郑毅俊，2012房贷利率，2019广东省职称评审，ge生物科技园，何者为卿狂，冒险岛尖兵怎么加点，广东职称管理系统，无字拼图4，湖南钓鱼频道，碧玉虎，阎玉环，马晨明，七月的人民，假面超人古加，刘扬声，吾之樊哙，夏恋预感，广东省专业人才职称管理系统，广东评中级职称条件，蒋在怡，谢谢你灿烂笑容，44573，五个现代化天津，企业分析报告，冒险岛尖兵能力值加点，广东专业技术人才，广东专业技术人才职称，广东省专业人才，广东省高级职称评定条件，广州职称申报，广州职称评审，旺福志，海柳烟斗，爱情公寓3诺澜，龙华区教师继续教育网，龙鳞啸，冒险岛尖兵加点，勇敢的幸福伴奏，张养浩行义，沛小岚，爱情公寓3诺澜，百年海柳，蛇妃成亲吧，马馨月，叩马而谏，可爱颂谐音，台湾名胜古迹，大蛇丸什么时候死的，早川贵子，江淑娜个人资料，湖南大学干部培训，苏里曼，司马可儿，广东省专业技术人员职称管理系统，李怡瑶，百年海柳，聚医网，过水漫游，韩天卓，顽兔社区，马吉亮，北京电话区号是多少，十堰物流云帆t，南昌万达影城影讯，可怜九月初三夜全诗，娘子别改嫁，实时房价查询，广东技能人才网，广东省中级职称，广东省人事职称网，广东省职称管理系统网，广州市中级职称评定，死王爷本宫已改嫁，贺雪梅，逃婚妈咪，龙之谷outofmemory，龙华继续教育，121006，menscolor，中国人事职称评审网，企业报告，华尼托，园丁网，女足欧冠，广东教育学会官方网站，广东自考管理信息系统，据了解，湛江海洋学院，茂名市市长，阿星开讲，隋佶辰，黄岩岛面积，龙华区继续教育网，公司分析报告，广东中级职称评定，广东省旅游控股集团，广东自考报名时间安排，张涵予康熙来了，樊国宾，特殊教育教师资格证，珠海国土资源局，男人帮阿千，迷你艾力斯，阳关一曲续日弹，阳江供电局，阿千，孔融十岁认亲，康熙来了张涵予，神犬阿西，tensafe，他乡共酌金花酒，北苑家园邮编，吕瑞峰，国家宝藏247页，岛谷瞳英仙座，珠海市长，电白区人民**，重回万圣镇，人鱼症候群，华润高效去胶剂，广东卫视新闻，无主之地2联机超时，深圳市龙华区教师继续教育网，深圳科讯人才培训中心，湖南大学远程与继续教育学院，粤东西北事业单位招聘，茂名市纪委，起凡黄月英，2019时事新闻，mimiaa，regionprops，中国大企业，广东省自学考试报考系统，广东财经大学网络教学平台，快乐钓鱼频道直播，月魔传说，汤美玉，蜕变近义词，鹿泉教研网，龙华继续教育网，凤凰古城天气预报一周，初中语文试讲常考45篇，北京区号多少，十年后海南房价，广东商标协会，广东技术人员职称管理，广东湛江海洋大学，广东美术馆近期展览，广东自考管理系统报考，月儿弯月嫂加盟，海龙膏，白玉库，网球巡回挑战赛，丰顺高铁什么时候开通，企业分析，冒险岛尖兵技能加点图，广东省旅游控股集团有限公司，广州职称申报系统，深圳到丽江高铁，湖北副省长，珠海市国土局，2012年房贷利率，上海小牛科技有限公司，九把刀之天绝地1.8，广州职称网上申报系统，神墓电影，粤东西北事业单位，膝盖道士，东莞金融控股集团有限公司，乐购仕，什么是场效应管，仁科百华128，广东省自考成绩，广州天河外国语学校，情牵南苑，空间照片，中国酒业新闻网，去普陀山船票，外域住民头巾，奶粉团，广东职称继续教育，我变成了张无忌，战地法师，接受监察调查，暴雨蓝色预警，李坪山，核弹英文，梅州到厦门，梅州市规划局，王一璠，破戒王，肇庆端州天气，青山不老课件，soundmax，xc90.shx，广东省自学管理系统，时代凯瑞，梅州纪委，洛克王国螳螂，特种书童，珠海发展，衡水市五中，钓鱼频道直播，上海小牛科技，两会精神解读，九把刀之天绝地，市属企事业单位，心动心痛，成都到丽江高铁，拽妃天下，新闻网最新新闻，龙华区继续教育，yy5.9，**精神解读，广东省海洋大学，广州自学考试管理系统，纳尼夫妇，迪卡侬5.2，教育一线通，毛德镇，汕头海通证券，王羽庭，**身亡，他对于自己的另一位下属可能也犯了同样的错误，把自己的想法强加在他人的身上，并且在下属没有按照自己想法完成任务时感到十分沮丧。从那天开始，他明白做管理需要始终保持着同情心。

我也深受 Jeff 同情式管理的启发。这样的管理对于提升团队、改善文化具有十分重大的意义。团队领导很容易把自己的意志强加给成员，但是倾听、教导、帮助团队成员实现他们自身的潜力需要更多的耐心、成熟和自知。做一个有同情心的领导从长期来看会收获良好的效果，但这一理念在发展迅速、竞争激烈、进取心十足的科技界却几乎从没有听到过。

结语

Jeff 当晚回答的最后一个问题是：“你希望拥有什么样特殊能力？”，Jeff 毫不犹豫地回答：

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