随后,拉萨市人力资源和社会保障局贺能晟副局长致辞。他表示,自治区党委政府高度重视高校毕业生就业创业工作,并就此出台了一系列促进高校毕业生就业创业的政策措施。拉萨市以“两创示范”建设为契机,实施“6599”行动计划,实施高校毕业生就业创业促进和基础成长计划,搭建双创载体,构建贯通求职就业的各环节,就业创业全过程的服务体系,引导和鼓励高校毕业生就业、自主创业,在全市营造了浓厚的就业创业氛围。
他希望苏宁易购能够全面建设好见习基地,当好见习高校毕业生的引路人,为他们提供发挥才智的舞台,帮助他们在实践中锻炼自己,更好地融入社会。同时,也希望能够加强与学校及企业之间的沟通交流,探索更多新的合作渠道和模式,推动全区高校毕业生就业创业工作实现更大的发展。
方伟
紧接着,西藏职业技术学院方伟副院长发表了讲话,他认为校企合作是贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》的重要内容,是该校推进“校企合作、工学结合”办学模式和人才培养模式改革、增强该校为地方经济建设服务能力的有效途径,也有助于企业领先一步吸纳更多的优秀人才,是学校与企业实现双赢的一项重要举措和现实需要。这次签约仪式,标志着西藏职业技术学院与西藏苏宁易购销售有限公司在校企合作办学方面迈出了新的一步。
据了解,在自治区党委政府、教育厅等相关部门领导的关怀下,学校紧紧抓住国家大力发展职业教育的历史机遇,全面贯彻党的教育方针,以“提升一产、壮大二产、做强三产”经济发展战略要求为办学目标,按照“夯实基础、打造亮点、凸显特色”三步走战略,不断深化管理体系、办学模式和教学改革。他期望以本次签约作为新的契机,努力实现学校参与、企业参与、学生参与的良好氛围,为大力发展西藏职业教育做出新的贡献。
李莉
随后由苏宁西南区成都地区管理中心副总经理李莉女士向校方各位领导介绍了苏宁集团的基本情况。
苏宁创立于1990年,在中国和日本拥有两家上市公司,是中国领先的商业企业,2017年苏宁控股集团以4129.5亿元的规模位居中国民营企业500强第二名。秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,形成苏宁易购、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、苏宁体育、苏宁投资八大产业板块协同发展的格局。其中,苏宁易购跻身2017《财富》世界500强。
在人才培养方面,李总重点提出了从培养学生角度出发,定制实习培养方案的想法,获得了在场领导的一致认可,并决定共同组建“苏宁班”。采用定向培训、培养的模式为苏宁输送综合素质高、应用能力强的复合型实用人才。她表示,企业参与学校的人才教育过程能够实现以需促学,学以致用的目的。同时也能够促进高等职业技术教育及应用型专科教育的发展。在发言的最后,李总表示通过双方的共同努力,在协议的框架内,优势互补、工学结合,一定能够踏踏实实地落实合作内容,携手共赢。同时,也为学生们提供一片更为广阔的发展空间。
签约仪式
授牌仪式
发言完毕后,拉萨市人力资源和社会保障局向苏宁易购西南区成都地区管理中心拉萨公司授牌,正式确定友好合作关系。最后,西藏职业技术学院与西藏苏宁易购销售有限公司举行了校企合作签约仪式,使战略合作计划得到有效落实。
通过交流,双方就进一步深入推进校企合作,创新合作模式,拓宽合作领域等相关事项达成了初步意向,为战略合作伙伴关系垫定了坚实的基础。双方将尽快结合学校和企业实际,制定完善实施方案,开创校企合作新局面。
据了解,西藏苏宁成立于2013年,自成立之初就确定了立足拉萨,覆盖全西藏的发展计划。
2018年是西藏苏宁发展的关键一年,今年9月即将开业的万裕城店是西藏连锁店版图迈出的第二步。还有计划明年开业的万达店以及未来三年即将覆盖山南、日喀则、林芝等地区的直营店、苏宁小店、红孩子等各类门店,累计数量将超过10家。根据西藏市场特点,每年3-11月是旺季,未来五年苏宁将进行大跨步多业态发展。预计到2022年西藏苏宁总店数将达到20家,基本完成对西藏全域的覆盖。全渠道、全产品、全业态年度销售规模超5亿,预计年度税收贡献近千万,直接带动就业超千人,成为西藏商业零售行业的领跑企业。
西藏苏宁快速发展人才需求计划,根据西藏自治区拉萨市党委政府对高校就业创业工作指导,推出了一系列促进高校毕业生创业就业的政策措施。拉萨市以“两创示范”建设为契机,实施“6599”行动计划,由拉萨市人力资源和社会保障局牵头对接西藏职业技术学院与西藏苏宁易购销售有限公司三方通过以往的友好合作为基础,通过多次交流座谈确定了本次就业见习基地与校企深入的三方共赢合作。
快来看!苏宁易购与西藏职业技术学院最近干了件大事...
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