6月恰逢欧洲杯进行的如火如荼,借助足球的热点,西门子推出了手绘风格互动H5游戏,将未来制造与足球联系在了一起,“一场足球比赛的时间,制造出10万只个性化定制足球”,将未来制造业的数字化设计、柔性生产及高效生产几个特点展现得淋漓尽致。
第三波朋友圈广告的传播主题是智能交通。
“90天带你环游世界,体验不一样的交通style”,通过一部风格轻快,形式新颖的MG短视频,西门子把用户带到了珠海这座美丽的海边城市,感同身受的体验西门子智能交通带来的出行便捷。
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打造“知识网红”,以员工为内容创作和传播节点,对内营销和对外营销天然融合
网红时代,西门子另辟蹊径,玩了一把“寻找知识网红”活动。西门子认为,大部分工程师,其实都是行业专家,鼓励员工参与知识分享和互动。(对其它B2B企业来说,也是如此)
从发起活动-甄选知识网红-到鼓励参与知乎答题-对外征集-优秀答案精编二次传播,优秀的员工还被推选,参加了知乎《职人介绍所》节目。
Step 1:西门子中国线上对内发起“寻找知识网红”活动。
通过全员邮件,推送3.5万名高知工程师员工群体,通过“西门子西家”内容企业微信号,精准到达员工,分享给客户及合作伙伴,邀请工程师们参与答题活动。线下在北京、上海、广州三个研发中心张贴活动海报,促进员工深度参与。
Step 2:通过微信公众号对外发起“改变世界的工程师们,请你来答一发”活动。
邀请全网工程师们一同参与知乎平台上“作为一名工程师,最大的成就感来自哪里?”的答题活动;
Step 3:UGC内容精编成PUGC内容后二次传播。
一方面通过西门子西家发布精编答案集锦,将体现西门子企业文化、工程师精神的精彩答案对内传播,进一步扩大活动的影响范围,正面输出企业价值观。
另一方面,通过西门子中国发布全网工程师精彩答案汇编及获奖公告,将工程师文化与西门子品牌形象紧密绑定在一起,凸显了西门子在制造业领域,人才培养方面的影响力。
Step 4:优秀回答者代表西门子工程师,登上知乎节目《职人介绍所》,讲述作为一名工程师的成就感。
2017年4月13日,这期以西门子工程师为主人公的节目《中国「钢铁侠」的心酸历程》播出,很快就达到了近150万的播放量,赚足了业内眼球,这在B2B营销领域也是不多见的。
西门子工程师上知乎《职人介绍所》节目
整个知乎营销活动,为西门子中国在知乎这个高知聚集的平台,获取了足够的关注度,累积曝光2百万余人次。
其中最热话题 “作为一名工程师,最大的成就感来自哪里? ”,累计收获精彩答案近300个,有的展现工业上的专业水准,有的诉说不为人知情深意切,饱满地勾勒出中国工程师群体的画像。
活动尾声阶段,西门子中国恰好推出知乎机构账号,收获大量的粉丝,进一步巩固了活动成果。
启示录
营创实验室全程参与了西门子社交媒体传播策划,我们在传播策略上有哪些思考?
1.积极创新,拓展新平台。
不止步于坐拥30万微信粉丝红利,未雨绸缪,“率先占领平台,仿佛就抢到了一张限量的滚雪球门票。”西门子中国积极拓展知乎新平台的蓝海,开拓更广阔的品牌营销空间。
2.内容为王的时代,用社交媒体上喜闻乐见的形式,撬动传播。
从动态图文,到互动H5,再到MG短视频,西门子运用灵活多变的表现形式,始终吸引着用户宝贵的目光,巧妙的实现了传播的目标。
3.从PGC到PUGC,调动员工作为内容创作合传播KOL,线上线下活动联动,打造知识网红。
B2B2C,企业市场做社交媒体营销的唯一出路(2)
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