仲恺员工饭堂承包 康民餐饮多年饭堂承包经验

【仲恺员工饭堂承包】

餐饮是服务性行业，食堂经营也不例外。若是企业自营食堂时，厨房员工与车间生产员工均属工厂企业同事，无所谓谁服务谁，谁伺候谁；“我炒好我的菜就行了”，“我清洁好地板就OK了”；服务意识就无从谈起，那样将会使得用餐员工得不到应有的服务，反而会小心翼翼生怕得罪食堂人员。这样不利于工厂企业留住员工，同时不利于招工。随着人们消费水平的提高，人们对食物的需求，尤其是职工食堂的饮食需求越来越高。许多人会抱怨食堂里的食物不好吃，种类很少，食材大多便宜。众所周知，并不是食堂承包公司的产品服务水平太差，而是受到食品标签的限制。肉素食+炖汤。膳食标准低和要求高无关紧要。在许多情况下，有些公司以前是自雇人士，厨房设施和设备非常落后，食堂承包公司需要投资数十万美元的装修和翻新费用。在许多情况下，这样的员工食堂对食堂承包公司来说是损失。

良好的服务可以缩短客户之间的距离。一个成功的食堂承包商必须有一批优秀的服务人员，使用餐者到食堂时能有宾至如归的感觉。近年来，个性化服务已成为一种口头禅。然而，个性化不仅为少数人提供周到的服务，而且为每一次消费提供特殊的安排服务。虽然每个食堂承包商都在推广服务，但很少有人对服务满意。

【仲恺员工饭堂承包】

通常，方向定好，班子搭好后，对方向的掌控方面，工厂饭堂承包老板应有清晰的头脑，所以有时深入细节，甚至做一些项碎的事也并非不可。但必须把握度，应该以掌握情况、检查工作是否偏离方向为目的，切不可陷入其中。

餐厅在临开业前及开业后的一段时间内，要在当地具有较大影响力的媒介上做到“狂轰滥炸”式的宣传攻势，开业一段时间后，可以定期的组织一些公益性的促销或宣传活动。如：慰问当地驻军、敬老院、无偿献血等。或是在一些有纪念意义的节日，如：教师节、儿童节、护士节等节日时举办一些让利性的大促销。以此活动的名义邀请当地媒介给予新闻报道，以起到软性广告宣传及餐厅正面形象的树立之作用。